Au sein de l'équipe RH/paie, en binôme avec une assistante RH/paie confirmée, vous participez à la Gestion Administrative du Personnel et à la préparation de la paie (externalisée) pour plusieurs agences / services :
- Réaliser les formalités liées aux embauches et aux départs des effectifs,
- Récolter et vérifier les relevés d'heures et variables de paie (indemnités de déplacements, primes, .),
- Traiter les absences (congés, arrêts maladie / Accidents du Travail, congés maternité/paternité, .)
- Régler les cotisations sociales,
- Etablir les déclarations obligatoires,
- Commandes de tickets restaurant, cartes BTP .,
- Produire des états et des reportings,
- Répondre aux différentes sollicitations des salariés et managers,
- ..
PROFIL RECHERCHE :
Vous avez une expérience confirmée de 2 à 3 ans en gestion administration du personnel et préparation de la paie, idéalement dans le domaine du BTP.
Bonne maitrise des outils informatiques (pack office, ERP .) et des logiciels de paie (idéalement SILAE).
Aptitudes au travail d'équipe, sens du service, rigueur et discrétion sont les qualités indispensables pour réussir votre intégration.
INFORMATIONS LIÉES AU POSTE :
- Prise de mission immédiate pour 3 mois, possibilités de CDI en fin de la mission,
- 35 heures hebdomadaires, temps partiel possible
- Tickets Restaurant,
- Caisses de retraite, prévoyance et complémentaires santé ProBTP.
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