MBway Vannes, école de management internationale, recherche pour une de ses entreprises partenaires un Assistant Ressources Humaines H/F en Alternance.
Une formation ou un emploi, pourquoi choisir ?
Orientez vous vers une formation professionnalisante ! Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un MBA Ressources Humaines.
Entreprise Une coopérative agricole partenaire basée dans le Morbihan, recherche un Assistant Ressources Humaines H/F en alternance dans le cadre du MBA Management des Ressources Humaines.
Les missions Collecter les éléments variables nécessaires à l’établissement de la paie (absences, congés, primes, heures supplémentaires, arrêts maladie, etc.)
Vérifier la cohérence des pointages et des informations transmises par les managers
Préparer et transmettre les éléments au service paie dans le respect des délais
Participer au suivi administratif lié à la paie et répondre aux demandes simples des collaborateurs
Constituer, mettre à jour et archiver les dossiers du personnel
Participer à la rédaction et au suivi des contrats de travail, avenants et documents administratifs
Assurer le suivi des périodes d’essai et des échéances contractuelles
Gérer et enregistrer les absences (congés, maladie, RTT, etc.) et contrôler les justificatifs
Participer à la gestion administrative de l’entrée et de la sortie des collaborateurs
Participer au processus de recrutement des alternants et stagiaires
Publier les offres d’emploi sur les différents supports
Trier et suivre les candidatures reçues
Organiser les entretiens et assurer le suivi des candidats
Participer à l’intégration administrative des nouveaux collaborateurs
Contribuer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences
Participer à l’organisation des sessions de formation (convocations, inscriptions, logistique)
Assurer le suivi administratif des actions de formation
Mettre à jour les outils de suivi et les tableaux de bord formation
Profil recherché Vous préparez un MBA Management des Ressources Humaines
Rigoureux et organisé
Discret et respectueux de la confidentialité
À l’aise dans les relations humaines
Autonome et doté d’un bon sens du travail en équipe
Modalités Type de contrat : alternance, en contrat de professionnalisation ou apprentissage
Durée : 24 mois, temps plein
Rémunération De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage
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