Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.
Responsable de site (F/H/X)
en CDI
Vous rejoignez Alexandre, votre manager, et intervenez sur un DATA Center. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.
Êtes le référent/la référente technique du site et pilotez l’équipe de techniciennes/techniciens postés en charge de deux Data Centers critiques situés dans la métropole dijonnaise,
Planifiez les opérations de maintenance préventive et corrective ainsi que les dépannages sur les installations CVC (groupes froids), électromécaniques et systèmes de supervision,
Animez les réunions techniques et les points quotidiens avec notre client, dans un contexte à forte exigence de qualité et de rigueur,
Assurez le reporting hebdomadaire et la traçabilité des interventions (GMAO, procédures, incidents),
Garantissez la sécurité sur le site, avec une application stricte des protocoles Data Center,
Gérez les commandes, les approvisionnements et veillez au respect contractuel et réglementaire.
Vous êtes diplômé·e en Maintenance énergétique, Génie climatique, Électrotechnique, Electricité ou issu·e d’une reconversion professionnelle avec un Titre Professionnel dans nos métiers. Plus que le diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui feront la différence.
Vous disposez à minima de bases solides en électrotechnique et/ou en CVC orienté froid, et idéalement d’une expérience en environnement critique (Data Center, industrie sensible, hospitalier…).
Et si vous justifiez d’une première expérience en management d’équipe technique, vous êtes sans doute le/la candidat·e que nous recherchons : il est temps que nos chemins se croisent !
Votre futur Package de rémunération ?
- Un salaire annuel brut entre 35k€ et 37k€ brut/an comprenant un 13ème mois et une prime vacances,
- Des tickets restaurant,
- Un véhicule de service,
- Des primes d’astreintes ainsi qu’un jour de récupération par semaine d’astreinte,
- Une prime d'intéressement et un plan d'épargne entreprise,
- Une mutuelle,
- Les primes de cooptation à 1500 €.
Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !
Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?
A propos d’ENGIE Solutions
ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.
ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.
ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.
Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »
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