Chez Exaltan RH, notre cabinet de recrutement indépendant, chaque mission est pensée sur-mesure pour vous, que ce soit pour un CDI ou un CDD.
Pas de solutions toutes faites ici, nous nous adaptons vraiment à VOS ATTENTES pour vous trouver LA BONNE ENTREPRISE, celle qui correspond parfaitement à VOS ENVIES et AMBITIONS !
Nous, Peggy, Laura & Bérengère, ainsi que Clément & Delphine, sommes spécialistes des profils Techniciens, Back Office, Experts & Cadres.
Notre passion ? Vous aider à révéler votre potentiel et à donner un coup de boost à votre carrière. Chez Exaltan RH, nous vous proposons un recrutement ultra-précis, personnalisé, et surtout, taillé POUR VOUS !
Avec nous, vous avez l'assurance d'un recrutement 100% humain, authentique, et réalisé par des pros des ressources humaines qui mettent toute leur énergie à vous trouver l'opportunité idéale. Et pas d'inquiétude, chaque candidature est traitée avec la plus grande confidentialité, et nous vous promettons de répondre à tout le monde ! Pourquoi notre client recrute ?
Dans le cadre d'un départ, nous recrutons un·e Responsable Achats Industriels en CDI, basé·e à Ambérieu-en-Bugey.
Au sein d'une PME industrielle, vous interviendrez pour trois filiales. Rattaché·e à la direction générale et en lien avec les différents directeurs de site, vous travaillerez en autonomie sur les missions suivantes :
Définition et pilotage de la politique achats
- Dialoguer avec la direction générale pour intégrer les objectifs stratégiques.
- Recueillir et analyser les besoins achats de chaque filiale.
- Assurer une veille économique et stratégique sur les marchés et les concurrents.
- Définir et décliner la politique achats du Groupe par famille : matières premières (laiton, inox), composants, sous-traitance (polissage, soudure, galvanisation).
- Mettre en oeuvre les synergies achats et mutualiser le panel fournisseurs au niveau du Groupe.
- Contribuer à la compétitivité des offres majeures dès les phases amont.
- Améliorer la qualité fournisseurs, les délais et la qualité des réceptions.
- Mettre en place les évaluations fournisseurs avec les équipes qualité.
Gestion et pilotage des projets achats
- Déployer des procédures, méthodologies et outils visant à améliorer la performance achats (SI, grilles d'évaluation, normes).
- Assurer une communication fluide avec les directions industrielles afin d'intégrer les projets achats dans les processus Groupe.
Suivi fournisseurs et performance achats
- Optimiser le sourcing via un audit continu du panel fournisseurs.
- Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (qualitatifs et quantitatifs).
- Accompagner l'intégration des prestataires dans les processus industriels.
- Garantir l'application des conditions contractuelles et gérer les éventuels litiges.
- Suivre en continu les coûts et le budget achats.
Quel est votre profil ?
Vous êtes diplômé·e d'un Bac +5 dans le domaine des achats ? Vous disposez d'au moins cinq ans d'expérience dans un environnement industriel ? Vous maîtrisez le Pack Office ? Vous avez une bonne connaissance du droit commercial et de la législation des achats ? Vous possédez une expertise en gestion des achats famille et projets ?
Vous connaissez les métaux ainsi que les techniques de production ? Vous maîtrisez parfaitement les techniques d'achat et de négociation ? Vous savez gérer vos priorités ?
Vous serez amené·e à vous déplacer sur les différents sites de production (Jura et Ain).
Conditions du poste :
Contrat : CDI
Salaire : 50 à 60 K€ / an + prime sur objectif (5 % de la rémunération) + intéressement + mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur + prévoyance prise en charge à 100 %
Statut : Cadre
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