Assistant rh - h/f

SERVAIR, première entreprise française de restauration aérienne et de nettoyage, filiale de Gategroup, basée à l’aéroport de Roissy CDG, recrute pour son unité de catering un Technicien Supérieur Ressources Humaines H/F. Assurer, de façon autonome, des opérations liées à la réalisation des suivis administratifs de la gestion du personnel et des différentes opérations liées à l’interface paie. Vos missions : • Effectuer les opérations administratives de traitement des absences et le suivi des dossiers Maladie Professionnelle/Accident du travail/Accident de trajet : Déclarer les absences des salariés auprès de l’administration ; Saisir dans les systèmes d’informations tous les éléments de suivi des dossiers Effectuer les attestations de salaire • Mettre en œuvre les opérations de gestion des temps et préparer les éléments variables de paie : Procéder à la saisie des temps en veillant au respect des contraintes légales et organisationnelles ; Réaliser les opérations utiles à la mise à disposition des éléments variables de paie en fonction des calendriers établis. Procéder à la gestion administrative d’un service : Accueillir et répondre à des demandes administratives des clients internes ou externes ; Rédiger et mettre en page des courriers/des documents de travail, les faire suivre et les ranger ; Effectuer les classements et mises en archivage de courriers/de documents de travail ; Procéder au classement documentaire physique et informatique. Suivre des dossiers spécifiques en fonction des organisations et des besoins ponctuels : Mettre en place des tableaux de bord ou tenir à jour des états ; Déclencher les actions nécessaires en fonction d’un cahier des charges ou d’une demande. Réaliser les opérations de gestion liées à la commande de personnels intérimaires : Produire les éléments nécessaires à l’établissement de la mission ou du contrat et gérer l’interface avec les services ou les prestataires externes ; Contrôler les contrats et procéder au suivi administratif ; Traiter les données dans les systèmes d’information mis à disposition Gestion de la mutuelle Votre profil : Titulaire d'un BAC2 RH ou d'une certification professionnelle équivalente ou d'une expérience professionnelle d’au moins 4 ans dans une fonction équivalente. Compétences attendues: •Maitrise des règles/procédures de gestion administrative •Maitrise des outils bureautiques et logiciels internes (Chronogestor, Pilott, Acciline, …) •Rigueur / Méthode •Organisation / Gestion des priorités •Précision / Fiabilité •Confidentialité / Discrétion •Autonomie / Capacité d’adaptation •Aisance relationnelle / Communication •Travail d’équipe