Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
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Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)
Votre mission
Rejoignez SPIE ICS et devenez un pilier de la transformation digitale de nos réseaux !
Vous êtes passionné(e) par la conception, l’administration et la sécurisation des infrastructures réseaux ? Vous souhaitez piloter des projets d’envergure et contribuer à l’innovation technologique ? Ce poste de Senior Network Manager est fait pour vous !
Vos missions principales
* Design & Administration des réseaux : Concevoir, configurer et administrer les réseaux (LAN, WAN, Internet, wireless, accès distant). Préparer et exécuter des plans de test (intégration, performance, couverture, capacité). Rédiger la documentation technique. Définir l’orientation et l’architecture des services réseaux. Valider l’infrastructure SDN. Superviser l’installation, la mise à niveau, l’exploitation, le contrôle et la maintenance des réseaux. Évaluer et réaliser des POC sur de nouvelles technologies. Analyser les mises à jour logicielles et recommander des évolutions.
* Gestion des opérations & incidents réseau : Gérer l’infrastructure, apporter un support lors des achats, développer le plan de reprise d’activité, réaliser des upgrades, intervenir sur incidents critiques, diagnostiquer et corriger les pannes, automatiser la gestion des incidents.
* Sécurité des réseaux : Contrôler la conformité, évaluer les configurations, analyser les risques, résoudre les incidents de sécurité, planifier les mesures de sécurité.
Vos futurs avantages
Indemnités repas, RTT, intéressement, participation, prime vacances, programme d’actionnariat, etc.
Votre profil
* Formation Bac+5 en informatique ou réseaux/télécoms
* Expérience en gestion de réseaux complexes et sécurisés
* Maîtrise des architectures LAN, WAN, SDN, environnements hybrides
* Compétences en gestion d’incidents, sécurité, automatisation
* Excellentes capacités d’analyse et rédaction technique
* Anglais professionnel
Suivi et évolution
Encadrement par votre manager, intégration par la DRH, parcours digitalisé, possibilités d’évolution interne, mobilité encouragée.
Processus de recrutement
Deux entretiens : un avec le chargé de recrutement, un avec un opérationnel.
Disponibilité
Dès que possible
Chez SPIE ICS, engagement en faveur du numérique responsable, diversité, inclusion, et sécurité de l’information.
Localisation
Lieu de travail : à préciser selon le poste.
Critères du candidat
* Niveau d’étude : Bac+3 ou équivalent
* Expérience : 3 ans ou plus
* Connaissances techniques : design, gestion, opérations réseau
* Langue : anglais bilingue ou maternelle
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