Rejoindre le groupe FAYAT, c'est participer à une aventure collective, dans des entreprises à taille humaine au sein d'un groupe de dimension internationale (plus de 22.000 pers, 5MdsE de CA). Le groupe FAYAT valorise l'autonomie et le sens des responsabilités, avec un management de proximité fondé sur la confiance.
La Division FAYAT METAL (1200 pers. et un CA de 250 millions d'Euros) a pour mission de développer, produire et mettre en oeuvre des solutions et expertises techniques performantes multi matériaux dans les domaines de la construction métallique et du levage-manutention.Les entreprises de FAYAT METAL regroupées en trois pôles métiers proposent une offre diversifiée et complémentaire de compétences et de moyens, leur permettant d'intervenir sur tous types de réalisations dans les secteurs d'activités les plus exigeants.
Au sein du pôle Fayat Lifting Solutions, la société ADC (240 salariés) conçoit et fabrique à Parthenay (Dpt 79) des matériels de levage et de manutention ainsi que des charpentes métalliques made in France pour offrir à ses clients des solutions sur-mesure et toujours plus de confort d'utilisation de leurs équipements.
Pour accompagner son développement basé sur la recherche de nouveaux partenaires à l'international et sur le renforcement de son offre de services sur le territoire français (actuellement 10 agences de proximité), ADC recrute un(e) :
STAGE ASSISTANTE RH (H/F) Et si nous vous donnions la possibilité de réaliser un stage à la fois instructif, et au cours duquel vous pourriez pleinement vous épanouir Dans le cadre d'une forte croissance de nos effectifs, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH dans le cadre d'un stage de 2 mois minimum. Vous intégrerez un bureau jeune, jovial et dynamique constitué de 2 Chargées RH ainsi qu'une alternante RH.
Votre
rôle et missions :
- Mettre à jour le plan de développement des compétences 2 et réaliser des statistiques sur les formations réalisées
- Mettre à jour le fichier de suivi Bilan à 6 ans dans le cadre des entretiens professionnels pour les formations réalisées
- Assister la Chargée RH/Paie lors d'un accroissement d'activité sur paie (saisie d'éléments variables, soldes de tout compte)
- Réaliser du sourcing sur notre jobboard pour les recrutements en cours et sélectionner les profils à l'écoute d'opportunités
- Prendre contact avec les candidats pour planifier les entretiens
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