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Cdi - mécanicien monteur - ajusteur h/f

Nantes
CDI
Mécanicien monteur
De 32 000 € à 39 000 € par an
Publiée le 6 juin
Description de l'offre

Naval Group Nantes-Indret recherche un mécanicien monteur/ajusteur F/H.

Dans le cadre des programmes de Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) de bâtiments de surface et sous-marins, le département MCO réalise l'entretien des équipements mécaniques, tout en garantissant les enjeux de sécurité, Qualité, Coûts, Délais.

Le MCO sur le site de Naval Group Indret consiste à réaliser la maintenance des équipements mécaniques lors des visites décennales des bâtiments de la marine. Les équipements sont de type Pompes, Turbines a vapeur, Admission de vapeur, Soupapes, ect Ses équipements sont composés de pièces tournantes, d'engrenages, de paliers, de moteurs, du contrôle commande qui seront démontés, expertisés, remontés et essayés dans les ateliers ou a bords.

Entouré d'une équipe de 10 collaborateurs au sein du département Maintien en Condition Opérationnel vous serez en charge des missions suivantes:

- Selon les gammes établies par le service Industrialisation, pour les équipements en maintenance
--> réaliser la préparation des équipements à visiter
--> réaliser le montage et l'ajustage des pièces mécaniques dans le respect des jeux et tolérances définis
--> effectuer les retouches nécessaires : grattage, limage, rodage, alésage, meulage, filetage, traçage, et usinages simples
--> effectuer les contrôles, calages, lignages, réglages et mises au point nécessaires.

- Réaliser la conformité : les produits étant embarques sur des navires de défenses les exigences de qualité et conformité nécessite de renseignés des dossiers de conformités détaillés.

- Renseigner les preuves de production, les dossiers techniques et relevés d'autocontrôle en version papier et numérique.

- Appliquer les règles de santé et de sécurité dans votre environnement de travail.

Les avantages Naval Group :
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments
additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
Un comité social et économique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), etc.
Une mutuelle avantageuse
Épargne salariale avec abondement sur plan d'épargne groupe et plan d'épargne retraite collective

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