Assistant ressources humaines (rh) (h/f)

Notre client, une entreprise leader dans le secteur de déstockage, recherche un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, dès que possible jusqu'à fin novembre.\n Au sein de l'équipe RH, vous serez en charge des missions suivantes :\n - Gestion administrative du personnel : Assurer la gestion des dossiers du personnel, des contrats de travail et des formalités administratives.\n - Recrutement : Participer au processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs.\n - Formation : Identifier les besoins en formation et organiser les sessions de formation pour les employés.\n - Gestion des relations sociales : Assurer le suivi des relations avec les instances représentatives du personnel et gérer les conflits éventuels.\n - Développement des politiques RH : Contribuer à l'élaboration et à la mise en ½uvre des politiques et procédures RH de l'entreprise.\n - Gestion de la paie : Superviser le processus de paie et garantir la conformité avec les réglementations en vigueur.\nHoraires de travail : journée \nTemps de travail : 39h/semaine \nRémunération : selon profil Vous êtes titulaire d'un diplôme en ressources humaines, gestion ou dans un domaine connexe. Votre formation vous a permis d'acquérir des connaissances solides en gestion du personnel et en administration des ressources humaines.\nVous avez au minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire.\nVous maîtrisez les outils de gestion RH et les logiciels de paie.\nVous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous avez un excellent sens de l'analyse et de la communication, ce qui vous permet de travailler efficacement en équipe et de gérer les relations avec les employés et les instances représentatives du personnel.\n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap