Ingénieur qualité hygiène sécurité environnement (qhse) responsable qhse (h/f) (intérim)

Poste : Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client un Ingénieur Qualité Hygiène Sécurité Environnement (QHSE) responsable QHSE (H/F)
Vous prenez en charge la responsabilité globale des systèmes Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement sur un site industriel. Vous pilotez la conformité réglementaire, les certifications (ISO, ASME?), la culture sécurité et les performances environnementales, en lien étroit avec les équipes opérationnelles.
- Définir, mettre en œuvre et faire évoluer la politique QHSE du site.
- Assurer la conformité aux normes ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 et aux exigences réglementaires locales.
- Piloter les audits internes et externes (clients, organismes de certification).
- Superviser la conformité des équipements et installations selon les normes techniques (ex. : ASME, PED).
- Animer les démarches de prévention des risques professionnels et environnementaux.
- Accompagner les équipes de production dans l'analyse des incidents, la mise en place d'actions correctives et l'amélioration continue.
- Développer une culture sécurité forte et durable sur le terrain.
- Assurer la veille réglementaire et technologique.
- Manager une équipe QHSE et coordonner les relais opérationnels.

- Formation supérieure en QHSE, ingénierie ou équivalent.
- Expérience significative dans un environnement industriel exigeant (équipements sous pression, process fluides, production technique).
- Solide maîtrise des normes ISO, des référentiels qualité et des réglementations HSE.
- Connaissance des normes techniques (ASME, PED, ATEX?) fortement appréciée.
- Gestion de la sécurité auprès des équipes en production.
- Leadership affirmé, capacité à fédérer et à faire évoluer les pratiques.
- Expérience en management de transition ou en conduite du changement est un atout majeur.
- Anglais professionnel requis.
Ce que notre client peut vous offrir :
- Un rôle stratégique au cœur des enjeux industriels et environnementaux.
- Une mission à fort impact, dans un contexte de transformation ou de montée en maturité QHSE.
- Une collaboration étroite avec les directions opérationnelles et techniques.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.