Ingénieur commercial b to b (h/f) - toulouse

Ingénieur Commercial B to B (F/H) - Toulouse

Type d'emploi : CDI
Etablissement d'affectation : TOULOUSE


Vos missions

1. Rejoindre une équipe de 6 commerciaux encadrée par un Responsable Régional des Ventes
2. Couvrir le secteur suivant : Département 31
3. Vendre notre catalogue de matériels et solutions d’impression ainsi que de solutions de GED auprès d’un portefeuille TPE/PME (50% développement et fidélisation de clientèle / 50% prospection)
4. Être le référent de vos clients tout au long du cycle de vente, de la détection des besoins à la fidélisation
5. Comprendre les besoins de vos clients et leur apporter une réponse globale, sur mesure et innovante
6. Promouvoir notre offre en vous appuyant sur nos partenariats avec des acteurs majeurs de la transformation digitale
7. Travailler en synergie avec les différents experts métiers de l'entreprise pour proposer l'offre de service la plus complète et la plus adaptée


A propos de vous

Vous avez l’ADN commercial, la culture du résultat et vous évoluez avec succès dans le commerce B to B sur le secteur. Si vous êtes intéressé par la transformation digitale et recherchez une entreprise qui accompagne durablement ses clients, alors faites-nous parvenir votre candidature. Ensemble, nous avons tant de choses à accomplir.


A propos de Konica Minolta

Konica Minolta Business Solutions France propose une offre globale regroupant des solutions d’impression, des services IT, et développe également des marchés porteurs tels que l’imagerie médicale, la vidéosurveillance, et l’environnement de travail de demain. Le Groupe, basé à Tokyo, compte 44 300 collaborateurs dans le monde.

En France, l’entreprise compte 1 840 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 440 millions d’euros, distribués via 8 directions régionales. La société recherche chaque jour de nouveaux talents passionnés par les nouvelles technologies. Konica Minolta Business Solutions France est signataire de la Charte de la Diversité, valorisant la diversité comme une richesse pour l'entreprise.


Nous vous proposons

* Véhicule de fonction
* Plan de rémunération variable attractif
* Ticket restaurant
* Locaux et cadre de travail modernes
* 12 RTT minimum par an
* CSE dynamique : billetterie, vacances, sorties, etc. (à partir de 6 mois d'ancienneté)
* Mutuelle d'entreprise avec couverture santé optimisée incluant vos ayants droit
* Prévoyance
* Dispositifs d’épargne : CET, Participation, PEE avec abondement, PERECO
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