Dans un contexte d’accroissement d’activité, nous sommes aujourd’hui à la recherche d’un(e) Assistante RH et Paie - Anglais courant H/F - contrat CDD de 4 mois renouvelable.
VOTRE MISSION :
Rattaché(é) à la Responsable du service administratif RH et Paie sur le périmètre Europe du Nord, de l’Ouest et Centrale, vos missions seront les suivantes :
* Être le premier point de contact des RH pour les questions relatives à la paie et à l'administration du personnel
* Être garant.e de la saisie et de l’actualisation de toutes les données RH au sein de notre SIRH (MyPeople /success factors)
* Effectuer les tâches quotidiennes de traitement des informations RH et de l’administration des données RH concernant :
- les avantages sociaux, la paie, les primes d’objectifs
- les rapports légaux et annuels (Taxe Agefiph, index égalité hommes / femmes, déclaration des effectifs)
* Veiller à la conformité des données relatives aux exigences contractuelles, au suivi des périodes d’essais
* Gérer la paie : effectuer la collecte, la consolidation et le contrôle des éléments variables puis transmettre les éléments aux prestataires de paie et au service comptable
* Assurer la partie administrative liée à l’embauche d’un salarié : contrat de travail, DPAE, mutuelle, organisation de la visite médicale d’embauche
* Participer à l’Onboarding et l’accueil des nouveaux collaborateurs (informations d'accueil, formation MyPeople /Nibelis)
* Traiter les factures relatives au service RH et réaliser les demandes d’achats pour leur mise en paiement
* Réaliser les rapports mensuels des KPI STAR liés aux enjeux de sécurité groupe
* Extraire du SIRH les rapports nécessaires à des fins d'audit et de conformité
* Participer aux processus RH ad hoc (revue des salaires, préparation des budgets)
* Réaliser le reporting des données en lien avec la démarche RSE de l’entreprise (sustainability report)
* S'assurer de l'application des politiques et procédures RH de l'entreprise (convention collective, accords d’entreprises, politique RH interne)
* Participer à l’amélioration continue des processus RH
LE TALENT QUE L'ON RECHERCHE :
* Diplômé(e) d’une formation de niveau Bac+3 en gestion des Ressources Humaines, vous bénéficiez au minimum de 5 ans d’expérience à un poste similaire
* Connaissances solides en droit du travail, législation sociale
* Expérience dans la gestion d’une paie internalisée ou externalisée
* Excellentes aptitudes de communication écrite et orale
* Votre capacité d’analyse, votre rigueur, votre organisation, vos qualités relationnelles et votre sens du service seront vos principaux atouts pour mener vos missions
* Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre excellent relationnel et votre compréhension rapide des sujets
* Votre adaptabilité, votre souplesse relationnelle et votre discrétion vous permettront de réussir à ce poste
* Maîtrise du pack office, la connaissance de SAP serait un plus
* Un niveau d’anglais intermédiaire avancé (B2) ou courant (C1) est attendu sur ce poste afin de pouvoir évoluer dans un contexte international
NOUS VOUS PROPOSONS :
* L'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant et un contexte international
* De rejoindre un groupe dynamique avec de fortes ambitions
Poste basé à Massy (91300), à pourvoir au plus vite dans le cadre d’un CDD de 4 mois renouvelable.
Télétravail : 2 jours par semaine. Rémunération : 37/40 KE brut annuel, mutuelle, prévoyance, restaurant d'entreprise.
SDP fait partie de Rovensa Next, la nouvelle unité commerciale mondiale du groupe Rovensa dédiée aux biosolutions pour l'agriculture.
Rovensa Next vise une agriculture durable et responsable en soutenant les agriculteurs dans leur démarche pour nourrir la planète grâce à des solutions saines.
Le groupe Rovensa investit continuellement dans la R&D afin de développer les solutions du futur et de proposer à ses clients l’offre la plus large et diversifiée de bioSolutions.
Rovensa Next rassemble un réseau mondial de plus de 3 000 employés avec une présence commerciale dans plus de 80 pays.
Vous souhaitez mieux nous connaître ?
https://rovensanext.com/
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