Ingénieur qualité (h/f) (cdi)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING PARIS recherche un(e) Ingénieur Qualité (H/F), pour une PME industrielle, spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes sur mesure à forte valeur ajoutée,, destinés aux secteurs de l'aéronautique, du spatial et du nucléaire. ?L'entreprise évolue dans un environnement caractérisé par - des exigences qualité élevées, - une forte complexité technique, - des productions en petites séries. Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous intervenez autour de deux axes majeurs : 1. Pilotage et amélioration du traitement des non-conformités (internes et clients) - Analyser l'existant et structurer le processus de gestion des non?conformités (méthodes, standards, priorisation, rôles et responsabilités) ; - Piloter ou contribuer au paramétrage de l'ERP sur le périmètre qualité ; - Mettre en place des indicateurs de performance et évaluer l'efficacité du système ; - Animer des groupes de travail de résolution de problèmes, définir des roadmaps de traitement et réduire durablement les délais et volumes de NC ; - Identifier les causes racines récurrentes et proposer des actions correctives et préventives pérennes ; - Former et sensibiliser les équipes internes aux bonnes pratiques Qualité. 2. Référent Qualité pour les activités à forts enjeux réglementaires - Garantir l'atteinte des objectifs qualité sur des périmètres sensibles (rebut, PPM, conformité produit) ; - Être l'interface qualité auprès des clients (FAI, audits, exigences spécifiques) ; - Réaliser des audits internes (process et produit), définir et suivre les plans d'actions associés ; Animer des formations qualité internes adaptées aux produits et secteurs concernés. Formation Bac5 de type école d'ingénieur ou Master, idéalement orientée matériaux, mécanique ou qualité ; Première expérience réussie (2 à 3 ans environ) en qualité ou méthodes, en environnement industriel ; Connaissance appréciée des secteurs aéronautique, spatial ou nucléaire et de leurs normes associées ; Maîtrise des méthodologies de résolution de problèmes (8D, 5 Pourquoi, Ishikawa, 5M?) ; ?Anglais professionnel requis (écrit et oral). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap