Opportunity Job est un cabinet de conseil en ressources humaines qui apporte son soutien aux entreprises pour leurs défis en matière de gestion des ressources humaines et de recrutement. En partenariat avec le groupe PHENIX EMPLOI, un acteur clé sur le territoire depuis plus de 20 ans, notre cabinet bénéficie du support de ses 10 agences de travail temporaire réparties entre Lyon et Dijon, nous conférant ainsi une connaissance approfondie de nos bassins d'emploi.
Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter d'opportunité professionnelle avec vous !
Opportunity Job, filiale de recrutement du groupe PHENIXEMPLOI, recherche pour l'un de ses partenaires situé dans la région lyonnaise, un Mécanicien Industriel (H/F) pour un poste en CDI à temps plein.
Notre client, spécialisé dans la maintenance industrielle mécanique, intervient auprès de nombreuses entreprises industrielles de la région Auvergne-Rhône-Alpes pour les assister dans leurs opérations de maintenance et d'entretien de sites, d'unités ou d'équipements.
En rejoignant cette entreprise, les collaborateurs ont l'opportunité de prendre des initiatives et de les mettre en œuvre. Elle combine la puissance d'un grand groupe avec la réactivité d'une PME. Les valeurs fondamentales de l'entreprise sont la passion pour le métier, le respect des autres et l'esprit d'entreprise.
Dans le cadre de votre mission et en étroite collaboration avec le référent mécanique et votre chef d'équipe, vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Effectuer des opérations de maintenance mécanique sur divers équipements tels que des échangeurs, des pompes, des vannes, des tuyauteries, des réservoirs, etc.
- Procéder au démontage, à l'inspection et au remplacement des pièces en fonction de leur usure.
- Remonter les équipements et effectuer des tests pour garantir leur bon fonctionnement après intervention.
- Préparer les interventions en élaborant les procédures nécessaires, surveiller le travail accompli et résoudre les éventuels problèmes rencontrés.
Nous recherchons à la fois des candidats expérimentés et des profils moins expérimentés que nous pourrions accompagner dans leur montée en compétences.
Une formation technique de niveau BAC est requise, et le permis B est obligatoire.
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