Vous intégrerez l'équipe Ressources Humaines et apporterez un soutien opérationnel sur l'ensemble des missions administratives et RH courantes. Vos missions Gérer l'administration du personnel : contrats, avenants, suivi des dossiers salariés Participer au traitement des absences, congés, arrêts maladie et suivi des IJSS Assurer le suivi des formations et des obligations légales liées au personnel Contribuer à la préparation des éléments de paie et à la transmission des informations aux prestataires ou services internes Mettre à jour les fichiers RH et le SIRH, assurer la fiabilité des données Participer à diverses missions administratives : rédaction de comptes-rendus, suivi des tableaux de bord, appui aux projets RH Profil recherché - Formation Bac à Bac 2 en Ressources Humaines, Gestion ou Administration - Première expérience sur un poste similaire ou stage significatif en RH - Organisation, rigueur et discrétion indispensables - Maîtrise des outils bureautiques et idéalement d'un SIRH - Bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe Ce poste en intérim est idéal pour un profil polyvalent et motivé, souhaitant découvrir ou développer ses compétences RH au sein d'une équipe opérationnelle. Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein Salaire : 28000 € - 31000 € par mois
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