Directeur adjoint des ressources humaines f/h

Mission

ADENES,
groupe international d'expertise après sinistre, est à la recherche d'un Directeur
Adjoint des Ressources Humaines (H/F) dynamique et expérimenté pour accompagner
la Direction RH dans la gestion stratégique et opérationnelle des ressources
humaines.

Vous
jouerez un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre des politiques RH
pour accompagner la croissance et la performance du Groupe.

Vous
serez également acteur en matière d'innovation de gestion des talents.

Vos missions seront
les suivantes :

Stratégie et pilotage RH

1. Assister le Directeur
des Ressources Humaines dans la définition et l'exécution de la stratégie RH.
2. Mettre en place des
indicateurs de performance RH et analyser les données pour optimiser les
processus internes.
3. Contribuer à
l'amélioration des processus RH et de l'expérience collaborateur.
4. Participer activement
aux projets transversaux en lien avec les autres directions (transformation
organisationnelle, RSE, marque employeur, etc.).

Gestion administrative et conformité

5. Superviser la gestion
administrative du personnel par le management de l'équipe des Responsable RH
Opérationnelle
6. Assurer une veille
juridique et sociale pour garantir le respect des obligations réglementaires et
proposer des évolutions adaptées.

Recrutement et développement des talents

7. Piloter le recrutement
et l'intégration des nouveaux collaborateurs en veillant à l'alignement avec la
culture d'entreprise.
8. Développer et mettre en
œuvre des politiques de gestion des talents et de formation pour favoriser la
montée en compétences.

Accompagnement et relations sociales

9. Accompagner les
managers dans la gestion des équipes, la résolution des conflits et le
développement des compétences.
10. Participer aux
négociations avec les partenaires sociaux et assurer un bon climat social en
anticipant les besoins et les tensions éventuelles.

Profil

Parlons de vous :

11. Vous êtes diplômé d'un
Bac en Droit social/formation juridique.
12. Vous avez acquis une expérience
significative d'au moins 10 années en tant qu'Avocat en droit social ou en tant que DRH Adjoint.
13. Doté d'une très bonne
maîtrise du droit du travail, des relations sociales et des enjeux RH
contemporains, vous avez une forte capacité d'analyse et de synthèse pour
accompagner la prise de décision.
14. Vous avez un leadership
affirmé, un excellent sens de la communication et une capacité à fédérer les
équipes ainsi qu'à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur,
proactivité et autonomie.
15. Vous avez le sens de
l'innovation et une appétence certaine pour les nouvelles technologies RH.

Parlons de nous :

16. Une entreprise en
pleine croissance avec une culture d'innovation et une forte dynamique
d'évolution.
17. Un environnement de
travail stimulant et collaboratif où l'initiative est encouragée.
18. Des opportunités
d'évolution de carrière et un accompagnement dans le développement des
compétences.
19. Une politique RH
orientée bien-être, diversité et inclusion.
20. Une forte implication
dans les enjeux sociétaux et environnementaux.

Rémunération annuelle
selon profil et expérience de 70 à 80 euros annuels, statut Cadre
au forfait ( jours).

Au sein du Groupe ADENES, nous sommes convaincus que la
diversité est une richesse. Nous agissons de manière inclusive envers chacune
et chacun dans le respect des différences. Nous nous engageons à traiter les
candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de
conviction. Notre politique de diversité garantit ainsi une égalité de
traitement des candidatures. Aussi, le Groupe ADENES offre, à compétences
égales, les mêmes possibilités de parcours professionnel.