Mecanicien (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Intégré(e) au sein de l'équipe du garage municipal, le(la) mécanicien(ne) interviendra en renfort afin d'entretenir le parc automobile de la commune, composé
d'environ 80 véhicules. Missions / conditions d'exercice Placé(e) sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour principales missions :
* Le diagnostic et le contrôle des véhicules
* L'entretien et la maintenance des véhicules
* La réparation et l'intervention sur les véhicules
* L'entretien et la sécurisation de l'atelier et de ses équipements Profils recherchés Vos aptitudes et compétences
* Niveau CAP/BEP ou Baccalauréat professionnel dans le domaine de la mécanique
* Connaissance des systèmes d'un véhicule (suspension, freins, injection
essence et diesel...)
* Contrôle technique des véhicules et des matériels
* Méthodes et techniques de diagnostic
* Lecture de plans et des normes de schématisation
* Première expérience souhaitée
* Rigueur et polyvalence dans le cadre de vos missions
* Aptitude au travail en équipe et en transversalité
* Sens du service public