Fondé en 1973 par Hugues de Chaunac, ORECA est reconnu comme constructeur de voitures de course, développant des prototypes d’exception et maîtrisant chaque étape : du design du châssis à la performance des systèmes de propulsion. Nos équipes, animées par la passion du sport automobile, conçoivent, fabriquent et optimisent des véhicules capables de repousser les limites sur les plus grands circuits du monde. Plus qu’un savoir-faire technique, ORECA Motorsport, c’est aussi un engagement fort auprès de constructeurs automobiles prestigieux : un accompagnement sur-mesure, une écoute attentive et une réactivité totale pour garantir performance et succès.
Dans le cadre de ses différents projets, ORECA recherche un(e) Assistant(e) paie et RH H/F basé(e) à Signes à proximité du Circuit Paul Ricard dans le Var (83).
Rattaché(e) à la responsable RH opérationnelle, vous serez chargé de la préparation de la paie et de la gestion administrative RH sur un périmètre d'environ 400 personnes.
Vos responsabilités principales seront en tant qu'assistant(e) paie et RH :
Préparer, transmettre et contrôler les éléments variables de paie en lien avec l’outil de gestion du temps (KELIO) et le prestataire paie pour environ 400 paies sur 3 sociétés différentes et 2 conventions collectives.
Assurer le contrôle des paies mensuelles.
Calculer l’intéressement et la participation
Vous intervenez plus globalement sur l'administration du personnel, à travers des missions telles que :
le suivi et la saisie des absences (entrées/sorties, arrêts maladie, accidents du travail, congés, congés maternité/paternité, etc.)
la vérification du paiement des indemnités sécurité sociale et prévoyance
L'accompagnement des collaborateurs sur la partie paie
Vous arrivez également en support du suivi de la donnée sociale. L'élaboration des tableaux de bord RH
Préparation des tableaux pour le contrôle de gestion social
Bilan social, BDESE
Titulaire d'un Bac+2 /+3 en gestion de paie, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie.
Vous démontrez une expérience de 2/3 ans en gestion de la paie et administration du personnel.
Logiciels RH : Vous maîtrisez les outils informatiques dédiés à la gestion des ressources humaines (connaissance de Silaé serait un plus).
Gestion administrative : Vous êtes à l'aise avec les procédures administratives et la gestion des documents.
Excel avancé : Vous savez utiliser Excel pour analyser et présenter des données
Communication efficace : Vous savez transmettre les informations de manière claire et concise, facilitant ainsi les échanges au sein de l'équipe.
Discrétion : Vous comprenez l'importance de la confidentialité dans le traitement des informations sensibles.
Rémunération et avantages :
Primes de participation et intéressement
~CSE proposant des avantages (places de cinéma à 5€, chèques cadeaux…)
~ Ces valeurs guident chacune de nos actions et inspirent notre travail au quotidien. Développer des voitures de course avec des technologies de pointe
Perfectionner vos compétences techniques sur nos expertises motorsport
Nos méthodes de recrutement
Nos experts en recrutement sont chargés d’identifier les meilleurs profils à travers les compétences techniques, et les parcours professionnels.
Chaque étape, de la présélection téléphonique aux entretiens approfondis, est conçue pour garantir une rencontre authentique entre vos ambitions et nos projets.
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