Alternance - assistant rh f/h

Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris.

Le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16000 étudiants et 35000 stagiaires.

Nous proposons 40 titres inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).




🎓Rejoignez le Collège de Paris Développement !

Depuis 2011, le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible, grâce à une communauté de plus de 50 écoles et plus de 40 000 étudiants et stagiaires formés chaque année.
La qualité pédagogique, l’accompagnement individualisé vers l’emploi et l’ouverture à l’international sont au cœur de notre engagement.

👉 Cette offre d’ alternance s’adresse aux candidats qui intégreront à la rentrée 2025 le Mastère Manager des Ressources Humaines (Titre RNCP niveau 7 – Bac+5) au sein du Collège de Paris Développement.
L’alternance ne génère aucun frais pour le candidat.


Alternance - Assistant Ressources Humaines (H/F)

Description de l'entreprise :

Entreprise internationale leader dans le domaine de la chimie, spécialisée dans le développement de solutions innovantes pour diverses industries telles que l'automobile, les biens de consommation et les applications industrielles.

Date de début : Dès que possible



Vos principales responsabilités :

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines et dans un contexte international, vos principales missions seront :

* Gestion administrative quotidienne RH des collaborateurs du site (rédaction de courriers divers, réponses aux questions administratives en lien avec notre service ADP et paie).
* Déploiement du Plan de Formation 2025/2026 des collaborateurs (mise en place, suivi des formations) en collaboration avec notre Centre de Service Partagé Training.
* Préparation des intégrations des nouveaux embauchés et suivi des différentes étapes du processus (inscriptions et suivi des visites médicales, DPAE, déclenchement et suivi du processus d’onboarding).
* Communication RH : gestion des affichages obligatoires, suivi du plan d'action issu de l'enquête engagement et bien-être au travail, intégration des stagiaires, mise à jour des tableaux pour la sécurité.
* Soutien à la préparation des CSE (rédaction de convocations, rédaction de l'ordre du jour, suivi des échanges).

Cette liste est non exhaustive et pourra être enrichie en fonction des besoins.


Votre profil :

* Vous préparez une formation en Ressources Humaines de niveau Bac+3/4.
* Vous avez déjà effectué un stage en RH.
* Vous maîtrisez les outils du Pack Office et connaissez idéalement SAP.
* Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon sens de l'anticipation.
* Vous avez de bonnes capacités d'écoute, d'ouverture d'esprit et de collaboration.
* Vous êtes à l'aise en anglais (lu, écrit, parlé) et l’allemand est un plus.


Ce que nous vous offrons :

* Une alternance d'un an basée à Lyon (secteur Part-Dieu).
* Une rémunération attractive selon votre niveau d'études.
* Des avantages tels que des tickets restaurant, une prime de transport et l'accès au CSE de l'établissement.
* Un accompagnement personnalisé pour le développement de vos compétences métier.
* Un environnement stimulant et responsabilisant.
* L'opportunité de rejoindre une entreprise engagée pour l'insertion professionnelle des jeunes et de bénéficier d'un accompagnement post-alternance.


Ce poste vous intéresse ?

Cliquez sur "Postuler" et suivez les étapes pour déposer votre candidature (CV et lettre de motivation requis).

Le processus de recrutement comprend une présélection des candidatures suivie d'un entretien en visioconférence via MS Teams.

Nous sommes impatients de recevoir votre candidature !

Type d'emploi : Alternance - Apprentissage ou Professionnalisation

Salaire : jusqu' à 1801,80 € par mois

Les profils en reconversion sont les bienvenus :)

Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.


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