L'assistant Ressources Humaines aide à la gestion des Ressources Humaines en soutien aux Chargés des Ressources Humaines sur les différentes thématiques liées au RH : Formation, Recrutement, Gestion Administrative etc. Ses principales missions sont : RECRUTEMENT / INTEGRATION - Rédaction des annonces et gestion de leur diffusion (Jobboards, agence intérim, cabinet recrutement, ) - Identifier, sourcer et sélectionner les candidats (jobboards, CVthèques, réseaux sociaux) - Réaliser les préqualifications téléphoniques, la synthèse des entretiens et les prises de référence SUIVI DES INTERIMAIRES - Vérifier la procédure d'intégration des intérimaires (accueil sécurité, administratif) - Assurer la gestion administratives des intérimaires : contrats, relevé d'heures, facturation, mise à jour du reporting, suivi des formations, autorisation de conduire, etc. - Faire le lien avec le département RH dans la gestion des intérimaires, assurer un reporting fiable et régulier ADMINISTRATION DU PERSONNEL - Préparer le dossier d'embauche, les renouvellements de contrat, les documents administratifs obligatoires - Accompagner les on-boarding RH et QSE pour les nouveaux embauchés - Participer à des projets RH transversaux selon les besoins de l'entreprise Bon à savoir : Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert !
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