Au sein du service Min & Eau de Paris Métropole, vous piloterez la gestion et la supervision des réseaux d'assainissement, en assurant leur maintenance, leur conformité et leur performance opérationnelle aux côtés d'une équipe de 20 experts.
PILOTAGE ET RELATION CLIENT
- Coordonner les plannings et les interventions des prestataires (Curage, Prélèvements, Maintenance) et assurer la conformité des interventions
- Préparer et participer aux réunions hebdomadaires avec le Responsable d'équipe
- Gérer les situations d'urgence (interventions curatives)
- Assurer l'interface privilégiée avec le client
- Accuser réception et gérer les ordres de service puis faire un retour de fin d'intervention au client
EXPLOITATION
- Collecter et analyser les données/courbes d'exploitations et de sous/co-traitants (FluksAqua, Rapport analyse qualité, données d'autosurveillance, indicateurs)
- Réaliser des diagnostics terrain et initier les demandes de mise à jour du patrimoine auprès du service cartographique
- Organiser les entretiens /maintenances des équipements de mesure
- Suivi de l'activité de vidange des bacs à graisse ( veiller au respect des passages pour entretien)
- Pouvoir consigner les installations si besoin
- Etablir les devis de mise à niveau/mise en sécurité des ouvrages et suivre les projets
- Remonter toute anomalie/situation dangereuse remarquée sur les installations/dispositifs de mesures
- Participer avec le responsable d'équipe et la DOP à la rédaction des rapports d'activité mensuels et annuels (Bilan d'activité, suivi des indicateurs de performance.)
GESTION DOCUMENTAIRE ET QUALITÉ
- Établir et mettre à jour les procédures d'intervention
- Établir et mettre à jour les fiches de vie des ouvrages
- Assurer la traçabilité des interventions (Curage, Prélèvements, Maintenance)
- Assurer la transmission au client des rapports d'intervention
- Préparation des éléments de facturation (client/Sous-traitans)
En nous rejoignant, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que :
- Participation / Intéressement (environ 4% de la rémunération) et épargne salariale
- Véhicule de service
- Congés payés au nombre de 36 jours ouvrés
- De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
- Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia
- Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
- Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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