Rattaché(e) à notre établissement d'Orvault (44) et sous la responsabilité de Vincent, Responsable des Ventes Services, vous mettez en oeuvre la stratégie commerciale régionale au sein de votre périmètre géographique, conformément aux objectifs annuels de croissance et de rentabilité fixés. Vous aimez les environnements techniques autant que le challenge commercial ? Rejoignez-nous et devenez un véritable moteur de notre croissance ! En tant que Commercial Service, vous jouez un rôle stratégique dans le développement des ventes en sécurité incendie sur un secteur à fort potentiel. Vos missions consisteront à : Développement commercial - Prospecter de nouveaux clients (industries, tertiaire, ERP, IGH). - Identifier les besoins des clients en matière de maintenance de leur système de sécurité incendie SSI. - Répondre aux appels d'offres ou consultations privés. - Développer le portefeuille clients sur son secteur. Gestion des contrats de maintenance - Chiffrer et proposer des contrats de maintenance adaptés. - Réaliser les renouvellements de contrats arrivant à échéance. - S'assurer de la rentabilité et du suivi des contrats signés. Relation clients - Être l'interlocuteur privilégié des clients (exploitants, services techniques, HSE, maîtres d'ouvrage). - Fidéliser les clients par un suivi régulier et des visites sur site. - Conseiller les clients sur la réglementation (APSAD, NF S61-933, etc.). Suivi opérationnel - Travailler en lien avec le service technique/maintenance pour la bonne exécution des contrats. - Suivre les interventions, les visites préventives et correctives. - Contrôler la satisfaction client et anticiper les besoins complémentaires (travaux correctifs, mises en conformité, évolutions systèmes). Pilotage commercial - Réaliser et suivre ses objectifs de chiffre d'affaires et de marge. - Suivre les indicateurs commerciaux - Remonter les informations marché, veille concurrentielle et opportunités - Une entreprise Française leader dans son domaine, adossée à un réseau solide et reconnu - Des formations régulières, des outils performants et une équipe soudée et engagée à vos côtés - Un package motivant (rémunération fixe variable) avantages : RTT, véhicule de fonction, mutuelle, prime de 13e mois véhicule de fonction 12JRTT comité d'entreprise, - Forfait 218 jours
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