Mécanicien moteur h/f

POSTE : Mécanicien Moteur H/F
DESCRIPTION : Passionné par la mécanique et l'environnement industriel, et prêt à évoluer dans un cadre où la rigueur et la sécurité des vols sont prioritaires, votre expertise et votre envie d'apprendre, quel que soit votre secteur d'origine, nous intéressent pour innover et performer ensemble
Rejoignez nos équipes à Orly (94) et Roissy (95)
Caractéristiques du poste :
Date de début : Démarrage dès que possible
Nombre de profils recherchés : 10 = CDG 2 / ORY = 8
Statut du poste : Non Cadre Type de contrat : CDI
Salaire (brut) : Selon profil (à discuter avec l'employeur)
Horaires administratifs ou décalés : 2X8 ou 3X8
Vos Missions :
Monter et démonter les moteurs.
Réaliser les inspections des moteurs. S'appuyer sur la documentation technique et les procédures en place.
Gérer des chantiers variés avec de fortes contraintes opérationnelles.
Participer aux démarches de SDV/SST et aux actions d'amélioration continue.
Avantages :
Intégration dans une direction à la pointe de l'innovation et des nouvelles technologies, au sein d'une entreprise soucieuse de sa responsabilité sociale et environnementale.
Développement de vos savoirs et de votre expertise technique sur des postes et des environnements variés.
Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.
Offre élargie de formations vous permettant de vous perfectionner et d'évoluer dans votre carrière
PROFIL : Profil recherché
Formation
Bac pro aéronautique systèmes, CAP/Bac pro maintenance des véhicules option véhicules particuliers avec expérience, transports routiers ou motocycle, CQPM 082.
Compétences techniques et comportementales
Respect des procédures, travail en équipe, esprit d'analyse, rigueur, dextérité manuelle, travail de précision, sens du client, maîtrise des coûts.
Niveau d'anglais technique requis : 66% au test Bright (équivalent B1 CECRL). Niveau de français requis : B1.
Dossier de candidature
Pour la constitution et l'analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants :
CV à jour
Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les titulaires d'un diplôme étranger
Certificats de travail
Tout dossier incomplet ne pourra être étudié.
La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature.
Process de recrutement :
Entretien de 40 minutes sous format job dating, en présentiel ou en distanciel.
Test d'anglais Bright sécure à distance.
Chaque étape est éliminatoire.
Accessibilité :
Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l'adresse suivante : @.**
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