École de commerce proposant 2 Bachelors dès le post-bac et 14 spécialités en Bac +3, accessibles en cursus initial ou en alternance. Une formation ancrée dans la réalité du marché avec un réseau d'entreprises partenaires solide.
Notre école fait partie du Campus des ESPL qui regroupe 8 écoles dans des domaines comme :
- Le commerce
- Le management
- Les métiers du digital
- L'audiovisuel et le design
- L'expertise comptable et financière
Le tourisme, l'événementiel, l'hôtellerie et l'aérien
Acteur dynamique sur le territoire depuis 1987, c'est plus de 3000 étudiants et autant d'entreprises qui nous font confiance.
Quelques chiffres clés qui te feront peut-être te décider
- 40 ans d'expérience dans la formation et l'alternance
- +100 formations du BTS au MBA
- 83% de réussite sur nos formations
- Un réseau de +17000 anciens étudiants
Notre partenaire de l'école recrute pour l'un de ses clients un(e) alternant(e) en Ressources Humaines pour accompagner le développement de son activité et participer activement à la gestion RH au quotidien.
Votre environnement
Intégré(e) au service Ressources Humaines, vous travaillez en lien direct avec les équipes internes (managers, collaborateurs, direction) dans un environnement dynamique où les projets RH, la communication interne et l'optimisation des processus occupent une place clé. Cette alternance vous permet de développer des compétences concrètes en gestion de projet, marketing RH et communication interne.
Vos missions
Encadré(e) et formé(e) progressivement, vous intervenez sur des missions variées :
- Vous participez à la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences, congés, suivi RH)
- Vous contribuez à la mise à jour des outils de suivi et des indicateurs RH (reporting, tableaux de bord)
- Vous aidez à la préparation des éléments variables de paie (heures, primes, absences)
- Vous prenez part aux actions de recrutement (rédaction d'offres, tri des candidatures, premiers échanges candidats, organisation des entretiens)
- Vous accompagnez l'intégration des nouveaux collaborateurs et les actions de communication interne
- Vous contribuez à des projets RH transverses (amélioration des us, formation, développement des compétences)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.