Avec l’équipe opérationnelle locale, accompagner la gestion quotidienne de l’ensemble des domaines RH en assurant la fiabilité, la qualité et la ponctualité des données et de leur traitement:
* Assister dans la gestion administrative quotidienne des ressources humaines, y compris le suivi des dossiers des employés, la gestion des absences et des congés, et lorganisation des documents RH
* Servir de point de contact entre le site et les équipes de paie pour assurer la transmission précise des informations nécessaires au traitement des paies.
* Aider à la collecte des éléments variables de paie et à la vérification des données avant leur envoi aux équipes de paie
* Participer aux recrutements des offres dalternance et de VIE.
* Participer à la préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, délégués du personnel)
* Contribuer à des initiatives visant à renforcer lengagement des employés
* Recueillir les retours des employés sur leur satisfaction et leur bien-être au travail et proposer des actions damélioration.
- Étudiant(e) en ressources humaines en préparation d’un Master
- Communication et sens des relations, diplomatie, empathie, esprit d’équipe.
- Autonomie, réactivité, capacité à prendre du recul et force de proposition.
- Confidentialité, Rigueur, fiabilité.
* Environnement de travail collaboratif et responsabilisant où lesprit déquipe est au cœur de notre réussite.
* Des valeurs dentreprise qui encouragent la confiance, le respect, la collaboration et le développement professionnel
* Environnement ouvert : nous sommes impatients dentendre vos idées !
Si vous ne vous retrouvez pas dans tous les points, postulez quand même,
car personne nest parfait, et vous pouvez apprendre beaucoup avec nous !
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