- Participer au processus de recrutement : sourcing, présélection des candidats, entretiens. - Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs - Contribuer à l'élaboration et à la mise en place de programmes de formation adaptés aux besoins de l'entreprise. - Participer à la gestion administrative du service RH / Archivage - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour renforcer notre marque employeur - Plateforme CSE Happy pal - Mutuelle entreprise prise en charge à 50% (mutuelle isolée) - Prime d'intéressement - Travail du lundi au vendredi - Chez nous, l'ambiance est comme un bon camping-car : conviviale, bien équipée, et toujours prête à partir du bon pied !
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