Le poste
Au sein du service Ressources Humaines, vous travaillez en lien direct avec le Directeur Administratif et Financier/DRH. Poste polyvalent par excellence, vous intervenez à la fois sur des missions administratives, de comptabilité et de ressources humaines.
Les missions :
Au niveau des ressources humaines, vos principales missions couvrent l'ensemble du suivi administratif RH :
Saisir les feuilles d'heures hebdomadaires des salariés.
Saisir les variables de paie
Etablir les fiches de paie
Suivre les titres restaurant
Établir les déclarations d'accidents du travail
Contrôler et enregistrer les notes de frais
Saisir les éléments sur le logiciel SIRH
Assurer les demandes de prises en charges et le suivi des formations
Au niveau de la comptabilité, vous assurez :
La gestion des ventes caveaux
Le contrôle des factures d'achats et import en comptabilité
La gestion des factures de ventes
Au niveau administratif, vous avez la charge de :
L'accueil physique et téléphonique
La saisie et suivi des commandes d'échantillons
La participation à l'inventaire
La gestion des sauvegardes
Le profil :
Pour réussir dans ce poste, vous devez :
Être rigoureux et organisé dans la gestion des documents et des priorités
Maîtriser les outils bureautiques.
Savoir traiter des informations confidentielles avec discrétion et respect.
Avoir une communication fluide, écrite comme orale, avec des interlocuteurs variés.
Être motivé par le travail d'équipe et les échanges quotidiens avec les salariés.
Faire preuve d'autonomie tout en respectant les procédures internes
Diplôme et expérience : Bac+3 en RH et ou comptabilité, vous avez une première expérience en entreprise d'au moins 2 ans.
Poste 100% présentiel dans nos locaux à Beaune
Horaires de journée
CDD jusqu'au 31/12/2026 pour remplacement de congé maternité
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