Notre client, groupe industriel a besoin d'un renfort au service RH : contrat à pourvoir au plus tôt à fin d'année
Disponible ? Au sein du service, vous accompagnerez la RRH sur la gestion RH/Payes
- Gestion de la paie : collecte et contrôle des éléments variables, saisie des données, suivi des anomalies
- Gestion administrative du personnel : suivi des dossiers salariés, absences, contrats, intérimaires
- Être en lien avec les managers et salariés pour répondre aux questions liées au temps de travail et à l'administration RH
- Développement du personnel
Vous êtes de formation RH généraliste avec une première expérience indispensable en payes (idéalement milieu industriel)
- Formation en paie / administration du personnel
- Expérience en paie indispensable
- Bonne maîtrise des outils bureautiques
- Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et bon relationnel
- Temps plein
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 11-05-2026 Durée : 7 mois
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