CONTEXTE :
Au sein du service Ressources Humaines, vous interviendrez sur deux volets :
• Un projet structurant en lien avec la digitalisation des processus RH (utilisation et découverte des outils galaxi, ixbus, confluence, one note…)
• Des missions administratives variées, vous permettant de découvrir le métier d’Assistant(e) RH de manière concrète.
Vous évoluerez dans le respect de la politique des Ressources Humaines, des procédures, des règles internes ainsi que des dispositions légales et réglementaires en vigueur au CNES.
MISSIONS :
Projet principal : Participation à la refonte et digitalisation des processus RH
• Réalisation d’un état des lieux des formulaires existants
• Tri, classement et suppression des formulaires obsolètes ou non utilisés
• Mise à jour graphique des formulaires RH selon la charte graphique de l’entreprise
• Participation à l’intégration des formulaires dans un nouvel outil digital permettant :
o Le renseignement en ligne
o La signature électronique
• Collaboration avec les différents pôles du service pour valider les nouveaux formats
• Participation au développement de la digitalisation des processus RH
• Contribution à la diffusion d’information auprès des salariés, apprentis et stagiaires
Missions administratives et support RH
• Assistance à la gestion et à la tenue administrative du secrétariat RH
• Appui aux différents pôles du service (recrutement, CRH, Administration du personnel)
• Préparation de notes, décisions et courriers RH
• Contribution à l’organisation de divers événements RH (accueil des nouveaux collaborateurs et autres projets RH)
• Rédaction d'actualités à publier sur l'intranet de l'entreprise
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