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Chef de secteur sénior (secteur paris) f/h

Paris
Bonneval
Chef de secteur
Publiée le Il y a 18 h
Description de l'offre

Bonneval Émergence conditionne et commercialise depuis mars 2021 de l'eau minérale naturelle plate et gazeuse. Cette eau jaillit naturellement au lieu-dit de Bonneval-les-bains, sur la commune de Bourg Saint-Maurice (73).

Entreprise engagée, nous sommes entreprise à Mission !


Dans le cadre de son développement BONNEVAL EMERGENCE souhaite renforcer son équipe commerciale par le recrutement d’un Chef de Secteur Sénior F/H.


Départements à couvrir : 93 (partiel) – 77 – 94 – 91 – 92 (partiel) et 78 (partiel)


Vos principales missions seront :

• Gestion Parc Hyper Marché et Supermarchés (livraison centrale et direct)

• Redescente des accords commerciaux nationaux / régionaux

• Prospection et développement de nouveaux clients


Type d’emploi : CDI - Forfait 218 jours

Salaire : 32 063 € brut annuel et 7 000 € en variable

Avantages : Véhicule de fonction, carte essence, télépéage, ordinateur portable, téléphone


COMPETENCES ET PROFIL

• Bac +2

• Avoir une solide expérience en tant que chef de secteur dans des entreprises reconnues pour leurs méthodes de vente et leurs expertises catégorielle (minium 3 ans)


Soft Skills

• Rigueur

• Esprit d'analyse et de synthèse

• Esprit d’équipe

• Autonomie et proactivité

• Gestion du stress


Si vous êtes chasseur dans l’âme, que vous souhaitez apporter votre contribution à une belle aventure entrepreneuriale qui ne fait que commencer,

Si Intégrer une équipe dynamique et engagée, qui a le goût du challenge et l’envie d’atteindre des objectifs ambitieux vous motive et que vous avez envie d’enrichir votre parcours en vivant une expérience professionnelle palpitante au sein d’une entreprise savoyarde à la culture start-up.


Alors, REJOIGNEZ-NOUS !

Plus d'informations : https://bonnevalwaters.com/


Bonneval Emergence s'engage à assurer l'égalité des chances dans tous les aspects de l'emploi. La politique de Bonneval Emergence est d'offrir des opportunités d'emploi pleines et égales à tous les employés et employés potentiels sans distinction de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de statut d'ancien combattant, d'âge, de sexe, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d’informations génétiques, d’handicap physique ou mental ou tout autre statut juridiquement protégé.

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