Mécanicien régleur (h/f)

Acteur majeur de l’emploi depuis près de 70 ans, Manpower est implanté au cœur des bassins d’emploi grâce à son réseau d’Agences et de Cabinets répartis dans toute la France. Notre histoire est celle d’une entreprise résolument engagée pour l’emploi. Cet engagement est d’abord celui de nos 3 950 collaborateurs qui vous conseillent avec passion et vous proposent des solutions concrètes, innovantes et sur-mesure.

Notre implantation régionale nous apporte une connaissance fine des bassins d’emploi et de la réalité du terrain : notre objectif est de permettre à nos Talents d’acquérir des compétences tout au long de leurs parcours pour développer leur employabilité et permettre aux Entreprises TPE, PME, Grandes entreprises sur tous les secteurs d’activité de rencontrer les talents qu'elles recherchent.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SOISSONS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Mécanicien Régleur (H/F) Missions
?
En charge de la conduite d'un ensemble d'équipements intégrés permettant de réaliser les différentes étapes du procédé de conditionnement et d'emballages des produits. Garant(e) du bon fonctionnement de la chaine de production, il(elle) doit s'assurer du respect des consignes de conditionnement, de qualité, de sécurité et de protection de l'environnement. Il(elle) contribue par son action et son expertise technique au développement de la performance des chaines de production.

Activités principales
- Régler et paramétrer les outils et machines de production
- Analyser et diagnostiquer les dysfonctionnements des outils de production
- Garantir la conformité quantitative et qualitative des produits finis
- Assurer le changement des formats de produits et les réglages manuels ou automatisés des outillages et machines.
- Maintenir des outils de production dans un bon état de fonctionnement
- Effectuer la maintenance préventive et curative des outils de production (1er, 2ème niveau)
- Mise en route, arrêt, suivi et remise en condition de fonctionnement d'une ou plusieurs lignes de fabrication.
- Garantir et maintenir un environnement de travail sécuritaire.
- Ranger et nettoyer son espace de travail.
Activités spécifiques
- Utiliser/informer le logiciel ERP selon les besoins du service et les consignes.
- Formation et accompagnement de nouveaux opérateurs
- Renseignement des fiches d'activités et de production (qualité, volume, incidents de fonctionnement...).
- Prise et passation des consignes par écrit et oral entre les équipes et avec la hiérarchie.
Le saviez-vous ?

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. ( CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore...) .

Vous vous êtes reconnu ? Passez à l'action, postulez à cette annonce

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : Mission en intérim

Expérience : 1 an

Salaire : Selon expérience

Date de début : 11/05/2026

Durée : 1 mois renouvelable

Information complémentaire : Régleur