Notre magasin Intermarché les Portes de la Mer, à Lunel, recherche un e Assistant RH.
Le service RH que vous intégrez gère les pôles suivants : gestion du personnel, paie, charges sociales, recrutement, juridique pour environ 220 Salariés (ARPEL Intermarché - LISA Station essence)
Vous serez donc, en collaboration avec votre responsable, en charge d'appliquer la politique des Ressources Humaines tout en accompagnant au mieux les managers et les collaborateurs.
Sous la supervision de la Responsable RH déjà en poste, vos missions seront les suivantes :
Gestion et suivi des entrées et sorties du personnel : embauches, dossiers, contrats CDI CDD Saisonniers, avenants, départs... ;Gestion et suivi de l'administration du personnel : CP, maladies, inaptitudes, accident du travail, mutuelle, visites médicales, périodes essaies ... ;Paie : variables de paie, saisie, acompte, ... ;Recrutement et suivi : tri des CV, participation à des salons de recrutement, rédaction offre d'emplois, suivi ...Assistance des managers et des collaborateurs : accueil, conseil et information ;Archivages, courriers ...Missions ne sont pas exhaustives.
Vous devez être organisé, rigoureux et surtout très soucieux du respect de la confidentialité et des modalités applicables au Code du travail et des Conventions Collectives rattachées.
Nous recherchons un profil dynamique, autonome, avec un réel intérêt pour l'humain et un sens du relationnel.
Vous avez suivi une formation dans le domaine de la paie et de la gestion du personnel (BAC+2 et ou 3) et vous possédez obligatoirement une expérience réussie sur un poste similaire, de préférence en grande distribution. Une expérience en Paie est indispensable.
Vous devez être en veille sociale constante et maîtriser les outils de bureautique : Pack Office ...
Vous serez formé sur vos missions par la personne déjà en poste ainsi que par la Responsable RH sur le fonctionnement et les outils utilisés (pointeuse, logiciel interne...)
Lors de votre entretien, un questionnaire vous sera remis afin de valider vos compétences dans le domaine RH.
Avantages proposé par le magasin :
Rémunération sur 13 mois ; (1 ans)Primes trimestrielles ; (à partir de 6 mois)Mutuelle prévoyance ;CSE ;5% d'avantage fidélité.
Le contrat proposé est à pourvoir à temps plein 159.25h, évolution envisageable selon profil.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 12,30€ par heure
Avantages :
Horaires flexibles
Programmation :
Du lundi au vendrediHoraires flexiblesRepos le week-end (sauf exception)Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
Prime annuellePrimesPrime trimestrielle
Formation:
Baccalauréat Niveau bac (Minimum Exigé)
Expérience:
Assistant rh h f ou similaire: 1 an (Exigé)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 13 09 2023
Avantages proposé par le magasin :
13eme mois (1 ans d'ancienneté);Primes trimestrielles (à compter de 6 mois)Mutuelle prévoyance ;CSE ;5% d'avantage fidélité (à compter de 6 mois)
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre
Experience: Expérience exigée
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !
Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.