Assurer l'accueil physique et téléphonique des résidents, de leur famille, des interlocuteurs extérieurs et des collaborateurs en garantissant le suivi des outils de pilotage ressources humaines et taux d'occupation. assurer la facturation residents. Missions et activités principales : ACCUEILLIR ET INFORMER LES BENEFICAIRES DES DE LEUR ADMISSION DANS L'ETABLISSEMENT PARTICIPER AU SUIVI ADMINISTRATIF ET LOGISTIQUE DE l'ACTIVITE GÉRER L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL CONTRIBUER AUX PROJETS RH TRANSVERSES EN LIEN AVEC LA RESPONSABLE ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE FAIRE LA FACTURATION RESIDENT SUR LE LOGICIEL METIER TENIR A JOUR LE LOGICIEL METIER
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