L'IFAG Bordeaux, l'école de management pour entreprendre et innover, de Bac à Bac +5, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) commercial(e) GMS en alternance.
Une formation ou un emploi : et pourquoi pas les deux ?
Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre 2023, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un des diplômes de l'IFAG (Institut de Formation aux Affaires et à la Gestion) :
- Bac +2 : « BTS MCO - Management Commercial Opérationnel »
- Bac +2 : « BTS GPME - Gestion des Petites et Moyennes Entreprises »
- Bac +2 : « BTS CCST - Conseil et Commercialisation de Solutions Techniques»
- Bac +3 : « Bachelor Responsable d'activité »
- Bac +3 : « Chargé des Ressources Humaines»
- Bac +5 : « Mastère Manager Business Unit »
- Bac +5 : « Mastère Manager des Ressources Humaines » Pour une entreprise spécialisée dans la grande distribution située à Bordeaux centre, nous recherchons un candidat pour la rentrée 2025.
Dans le cadre de notre formation : Mastère Manager de Business Unit, vous prendrez progressivement en charge les fonctions suivantes
Développer et accompagner le professionnalisme de ses collaborateurs pour satisfaire les exigences des clients et accroître la performance
Anticiper et animer le commerce de son périmètre
- Construit avec l'équipe le projet commercial de son périmètre en cohérence avec le projet magasin
- Adapte les gammes aux évolutions du marché et aux spécificités locales.
- Développe le partenariat commercial et les animations commerciales locales.
Faire grandir l'équipe par un management collaboratif
- Relaie et diffuse la vision de l'entreprise et le projet commercial du magasin
- Définit le niveau d'exigence et de qualité attendu.
- Anime l'équipe de façon à créer les conditions favorables à la responsabilisation de chacun
Fidéliser les clients par une relation authentique garantissant leur confort d'achat
- Organise avec l'équipe l'écoute des besoins clients
- S'assure de la qualité des conditions d'accueil des clients ainsi que de la qualité des réponses apportées aux demandes clients
- Fait émerger de nouvelles actions pour développer le recrutement et la fidélisation clients
Piloter la bonne tenue des linéaires
Garantit la tenue des basiques en permanence : balisage, propreté, disponibilité produits
Garantir la performance de ses marchés
- Analyse, pilote les indicateurs commerciaux et les partage avec son équipe
- Garantit le niveau de résultats sur l'ensemble des lignes des comptes d'exploitation des marchés confiés
- Applique la législation commerciale
- Contribue à la rentabilité de son commerce par une politique prix et des opérations commerciales adaptées
- Optimise la productivité de l'équipe ainsi que les moyens qui lui sont confiés pour atteindre ses résultats.
- Supervise le pilotage des stocks, démarques, approvisionnements et commandes de ses marchés
Développer les talents
- Développe l'expertise de chacun et s'assure de l'excellence métier
- Développe les talents individuels et collectifs de l'équipe
- Garantit la bonne adéquation besoins/ressources
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