Notre partenaire recrute un(e) Adjoint(e) au responsable commercial en alternance, futur(e) professionnel(le) des métiers du pilotage commercial et du management de proximité.
Ce poste est conçu pour un profil souhaitant monter en compétences sur l'animation de l'activité commerciale, le suivi de la performance et l'appui au management de l'équipe commerciale.
VOS MISSIONS
- Assister le responsable commercial dans le pilotage de l'activité commerciale
- Participer au suivi des objectifs, des indicateurs de performance et des résultats
- Contribuer à l'animation et à la coordination de l'équipe commerciale
- Participer à la mise en oeuvre des plans d'actions commerciaux
- Contribuer au développement du portefeuille clients et aux actions de fidélisation
- Participer au reporting commercial et à l'analyse des performances
PROFIL RECHERCHÉ
- Vous préparez une formation Bac +3 dans les métiers du commerce, du management ou du développement commercial
- Vous avez un intérêt marqué pour le management commercial et la performance des ventes
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats
- Vous disposez d'un bon sens du leadership et appréciez le travail en équipe
- Une première expérience en environnement commercial est un plus
POURQUOI REJOINDRE CE POSTE ?
- Formation dispensée par des professionnels du commerce et du management en activité
- Campus moderne de 3 000 m² avec espaces de travail collaboratifs, lieux de détente et restauration
- Forte employabilité à l'issue du parcours (adjoint responsable commercial, management commercial, développement des ventes)
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis
- Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel
Les métiers du management commercial recrutent des profils à potentiel managérial et orientés performance.
Si vous souhaitez développer vos compétences en management commercial dans le cadre d'une alternance, adressez votre candidature dès maintenant.
Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.
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