Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Valérie Dufour, Consultante en recrutement chez Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA ROCHE-SUR-YON recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans l'entretien et les services pneumatiques pour tous types de véhicules, un Mécanicien automobile Technicien Véhicules Légers & pneumatique (H/F) Valorisez votre expertise au sein d'une entreprise qui allie exigence et bienveillance et intégrez une équipe professionnelle soudée et à taille humaine, et partagez votre sens du service dédié à la sécurité et à la fidélité de vos clients.
Si vous appréciez un environnement dynamique, la rapidité d'intervention et la flexibilité du service, alors rejoignez les et contribuez à l'excellence du fast service !
?Votre mission
En tant que Technicien Entretien Auto, vous intervenez sur une grande variété de véhicules multimarques : VL, 4x4, VUL et flottes professionnelles. Vos responsabilités incluent :
- L'entretien courant (vidange, freins, amortisseurs, climatisation, etc.)
- Le montage et l'entretien des pneumatiques 100% Michelin
- La révision constructeur
- Le diagnostic complet des véhicules
- Le contact direct avec les clients
- Le soutien à vos coéquipiers, notamment en période de forte activité
- Formation : CAP ou Bac PRO en mécanique automobile / maintenance des véhicules automobiles
- Expérience : Minimum 2 ans en atelier mécanique (idéalement 4 ans)
- Compétences :
- Rigueur
- Sens du service
- Esprit d'équipe
- Permis B obligatoire
- Type de contrat : CDI 37H (HS payées du lundi au vendredi 8H30 12H / 14H 18H30) statut Employé
Salaire : 2110 ? 2400 - brut mensuel + prime variable mensuelle 100 ? 200 - (26 K- - 31.2 K-) + avantages TR 7- (part employeur 50%), CSE, action Michelin avec abonnement, prime bonus de 2% du SAB)
Pourquoi les rejoindre ?
- Un quotidien professionnel stimulant
- Une culture d'entreprise fondée sur la proximité, la confiance et la collaboration
- Des perspectives d'évolution au sein d'un réseau européen
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
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