Manager de commerce (f/h)

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A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l’intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville- centre de Saint-Dizier.

Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l’Agglomération et la Ville.

Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l’équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d’animations dans l’esprit d’attirer et de fidéliser des familles sur le territoire. La Communauté d’agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d’attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d’un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants.

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Manager de Commerce

* Type de contrat : CDI
* Date de démarrage : Dès que possible
* 39h/semaine
* Qualification : Employé qualifié

Directement rattaché au Directeur Général Adjoint en charge de l’Attractivité et du Développement du territoire, vous mettrez en œuvre un projet de développement du commerce et de l’artisanat équilibré qui s’articule autour de trois axes stratégiques : la promotion du territoire, la valorisation du cœur de ville et la qualité de vie comme argument majeur d’attractivité pour Saint-Dizier.

En Cela, Vous Assurerez Les Missions Suivantes

* Contribuer sur le terrain au développement économique et durable des entreprises et du territoire par la mise en œuvre d'actions d'information, de conseil et d'accompagnements individuels et collectifs des commerçants, le conseil aux élus de l'agglomération, l'animation de réseau, la mobilisation des partenaires, la mise en œuvre de la stratégie de renforcement du commerce et la prospection. Contribuer à la bonne connaissance de l'appareil commercial et au plan d'actions.
* Entretenir et développer les différents réseaux à l’échelle du territoire (de commerçants, experts, agences immobilières, partenaires, …) et suivre les conventions partenariales.
* Assurer le lien avec les initiatives publiques prises en faveur du commerce.
* Mener des actions régulières de prospection de porteurs de projet.
* Suivre l’évolution du marché d’immobilier commercial local et de l’offre disponible.
* Entretenir le réseau de propriétaires immobiliers afin de faciliter les prises à bail.
* Assurer la promotion du territoire et de son centre-ville via l’ensemble des moyens de communication.
* Animer des commissions et/ou des groupes de travail.
* Faciliter l’appropriation des outils numériques par les commerçants (référencement et visibilité d’un commerce, présence sur les réseaux sociaux, outils de vente en ligne et de click & collect).
* Analyser les projets de développement commercial (demande d’Autorisation d’Exploitation Commerciale, dépôts de PC).
* Fournir une aide à la décision aux élus.
* Identifier les besoins de l'entreprise, détecter les projets, conseiller, orienter et accompagner la mise en œuvre du projet.
* Concevoir et mettre en œuvre des actions collectives au bénéfice des entreprises (sensibilisation, formation, animations de clubs d'entreprises, …).
* Promouvoir et proposer les produits, prestations et actions de la CCI ou du service, assurer un reporting d'activité et participer à l'organisation et à la gestion d'événements.

Qualifications requises :

* Titulaire d’une formation supérieure Bac +3 avec spécialité ou expérience liée au commerce ou au développement des territoires
* Maitriser les différents outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint…) et d’Internet.
* Bonne connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement ainsi que des enjeux du commerce et de l’artisanat.
* Compétences rédactionnelles, relationnelles, analytiques (rédaction de compte-rendu, de notes argumentées, délibérations, …) et en animation de réunions confirmées.
* Organisation, rigueur, autonomie dans les tâches.
* Capacité à rendre compte, travailler en équipe et en transversalité.
* Expérience dans un poste similaire ou dans la coordination de projets appréciée.
* Poste éligible au télétravail.
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe de fonction RIFSEEP : A4).

Candidatez en transmettant votre CV + LM via le bouton POSTULER. Candidatures (lettre de motivation + CV) à transmettre avant le 06/07/2025 à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération.

#J-18808-Ljbffr