Chef de secteur - clinique santé ados/adultes (h/f)

Job Description
Vous aimez quand les choses sont bien organisées, quand les protocoles sont clairs et suivis, mais que l’humain reste toujours au cœur du soin ? Si en plus, vous avez envie de mettre votre expertise médicale au service d’un territoire et de ses habitants, cette offre est sûrement pour vous.

Qui sommes-nous ?

Grand collectivité publique de la région francilienne, Le Département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de l’action sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges !


Votre mission au quotidien :


En tant que chef de secteur clinique santé ados-adultes, vous rejoignez l’équipe de direction du service territorialisé de la protection maternelle et infantile et de la santé, plus familièrement appelé le STPMIS. Votre rôle est central : vous êtes le garant des pratiques professionnelles dans votre champ de compétences, en particulier sur la santé sexuelle, la planification, la protection maternelle et l’accompagnement des personnes particulièrement vulnérables.


Vous ne serez pas seul : vous encadrez une équipe pluridisciplinaire que vous animez au quotidien. Vous êtes cette personne de confiance qui assure la régularité des actes médicaux, qui sait dire « stop » quand une pratique s’éloigne des protocoles, et « go » quand un projet collectif fait sens.


Votre quotidien est rythmé par la mise en œuvre des consultations, la participation à des actions de promotion de la santé, la rédaction de protocoles, ou encore l’analyse de l’activité et des besoins du territoire avec le médecin chef. Vous prenez part aux diagnostics, vous contribuez aux projets locaux et aux réseaux de partenaires. Vous êtes cette passerelle entre la stratégie médicale et la réalité de terrain.


Vous représentez le service dans votre champ d’action, vous intervenez sur la protection de l’enfance quand cela est nécessaire, notamment pour les mineurs ou les femmes enceintes en situation de handicap ou de grande vulnérabilité. Vous connaissez l’importance de la coordination, vous aimez que les choses avancent, et vous avez un goût certain pour le travail bien fait.


Votre poste est basé à Viry-Châtillon. Il est à pourvoir à partir de janvier 2025 dans le cadre d’un emploi permanent ouvert aux médecins ou sages-femmes territoriaux, par voie statutaire ou contractuelle (CDD 1 an renouvelable). Vous travaillez 39 heures par semaine, dans un bureau équipé, avec la possibilité de faire du télétravail selon les besoins du service.


En plus, on ne plaisante pas avec la qualité de vie : 50 jours de congés à l’année (oui, vous avez bien lu), une rémunération statutaire, des primes, la participation à la mutuelle, des tickets restaurant, la prise en charge du Navigo, le CNAS, une association du personnel, et une ambiance de travail où chacun compte.



Profil

Vos compétences utiles :


Vous êtes titulaire d’un diplôme de docteur en médecine ou de sage-femme, avec une expérience dans le champ de la santé sexuelle ou de la planification familiale. Vous connaissez les rouages des collectivités territoriales, ou vous êtes prêt à les découvrir.


Vous êtes à l’aise en management, vous aimez accompagner vos équipes, piloter des actions, et travailler en transversalité avec les autres professionnels de santé, les institutions, les services sociaux. Vous avez le sens du collectif et savez donner du sens à l’action.


On dit de vous que vous avez l’esprit de synthèse, que vous savez prendre du recul, et que vous avez toujours un plan B quand le plan A ne fonctionne pas. Vous êtes mobile sur le territoire et savez adapter vos horaires selon les besoins du service.



Informations contractuelles

Vos avantages :

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.

Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.

Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.

Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos collèges, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du directeur général des services et de la direction des ressources humaines :
* Enfin découvrez le département :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !


Requirements
Vos compétences utiles : Vous êtes titulaire d’un diplôme de docteur en médecine ou de sage-femme, avec une expérience dans le champ de la santé sexuelle ou de la planification familiale. Vous connaissez les rouages des collectivités territoriales, ou vous êtes prêt à les découvrir. Vous êtes à l’aise en management, vous aimez accompagner vos équipes, piloter des actions, et travailler en transversalité avec les autres professionnels de santé, les institutions, les services sociaux. Vous avez le sens du collectif et savez donner du sens à l’action. On dit de vous que vous avez l’esprit de synthèse, que vous savez prendre du recul, et que vous avez toujours un plan B quand le plan A ne fonctionne pas. Vous êtes mobile sur le territoire et savez adapter vos horaires selon les besoins du service.