À propos du poste
Danone France ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde, mais meilleure pour le monde ! C'est pour cela que nos 26 marques en France sont certifiées B Corp TM. * B Corp est la boussole de notre stratégie RSE ! Cette certification permet de nous remettre en question afin de progresser continuellement et mesurer notre performance sociale et environnementale.
Au sein de l’équipe Food Law Nutrition Spécialisée (nutrition médicale et infantile), vous serez en charge du portefeuille des Produits de nutrition médicale (Nutricia), votre mission consiste à :
1. co-construire avec le business, la stratégie de développement des innovations et de valorisation des produits (incl. recettes & emballages) conformément aux standards juridico-réglementaires en vigueur et aux engagements « One Planet One Health » de Danone
2. assurer la défense des intérêts de l’entreprise et de ses catégories de produits
3. être partie prenante à la transformation, en particulier digitale, de la Direction juridique.
Plus exactement il s'agira d'assurer:
4. La conformité à la réglementation et aux nouveaux standards « sociétaux » des produits de nutrition médicale (DADFMS) et de dispositifs médicaux avant, pendant et après leurs mises sur le marché
5. Le conseil et l'assistance auprès du service marketing, sales et des affaires médicales concernant la conception et la validation de tous les supports de communication en les guidant dans la voie d’une communication responsable et « B Corp compliant ». Plus largement être un support auprès des autres fonctions de l'entreprise : Recherche et Innovation (Nutrition & Packaging), Market Access, Qualité etc.
6. La constitution, soumission et suivi des notifications des DADFMS auprès de la DGCCRF ainsi que le suivi des certifications CE des dispositifs médicaux et des documentations nécessaires
7. L'identifier des opportunités stratégiques business : catégorie, communication, produits
8. L’advocacy réglementaire, en collaboration avec les équipes des Affaires Publiques, Médicales et Market Access, en participant activement au sein des syndicats professionnels sur les sujets stratégiques pour l’entreprise
9. La veille juridico-réglementaire des DADFMS et des DM et diffuser l'information notamment par le biais de formations et d’ateliers de sensibilisation dans le but d’éveiller les consciences, de saisir de nouvelles opportunités et de responsabiliser les équipes
10. Le conseil et l'assistance dans la défense des intérêts de l’entreprise en cas de contentieux ou pré-contentieux, en étant partie prenante à la gestion des dossiers
11. Le suivi de la mise en place de la Charte QPP sur les aspects réglementaires et des formations requises.
Les principaux challenges du poste sont les suivants :
12. Accompagner le business en tant que "strategic business people", à un moment charnière où les enjeux réglementaires et réputationnels sont grands
13. S’assurer que les produits mis sur le marché sont conformes à la réglementation applicable et aux standards de l’entreprise
14. Travailler en co-construction avec les équipes marketing, R&I, Affaires médicales, Market Access ainsi que les équipes réglementaires du corporate et celles du Secrétariat Général France en vue d’offrir des produits (recettes et emballages) sains et durables assortis de communications responsables
15. Manager une personne et la faire monter en compétence dans un contexte business avec de forts enjeux
Nos engagements employeur :
16. La garantie d'un package de rémunération pertinent, compétitif et évolutif grâce à un benchmark externe et une équité interne. Il se compose entre autres d'un salaire fixe, d'un variable annuel, d'une prime d’intéressement et/ou participation
17. Une flexibilité de travail et lieux de travail avec télétravail hebdomadaire
18. Le développement des compétences de chacun avec la Danone Academy France et un cycle de conversation managérial
19. La possibilité d'utiliser 3 jours par an de bénévolat via notre plateforme Vendredi
20. Des avantages pour la parentalité et les aidants avec la possibilité de convertir une partie de sa rémunération en temps. Notamment 14 jours de plus de congé maternité / paternité
21. D'autres avantages tels que la mutuelle, la retraite supplémentaire, le CSE, 100% du pass Navigo remboursé
À propos de vous
Les critères ci-dessous restent indicatifs. Une candidature qui présente une combinaison différente d'expériences et de compétences pourrait également être considérée:
22. Issu d'une formation équivalente à PHARMACIEN, idéalement spécialisé dans les affaires réglementaires de Nutrition médicale (couvrant produits de nutrition médicale, les dispositifs médicaux, voire les OTC), vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 7 ans
23. Coutumier de la charte QPP et des enjeux à la clé
24. Capacité en gestion de projet et accompagnement à la conduite de changement
25. Savoir porter et défendre des positions claires et impactantes
26. Travail en équipe et en co-construction au sein d’un écosystème extrêmement étendu et multi-fonctions
27. Très bon niveau d’Anglais à l’écrit et à l’oral
Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu’un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus. Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.
Aussi, nous avons fait le choix de supprimer l’écriture inclusive de nos offres d’emploi car sa complexité pénalise les personnes affectées d’un handicap cognitif, notamment la dyslexie, la dysphasie ou l’apraxie.
*Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap…
À propos de nous, de ce que nous offrons et de ce qui va suivre
One Planet, One Health - BY YOU!
Nos quatre valeurs fondamentales "HOPE" : HUMANISME, OUVERTURE, PROXIMITÉ et ENTHOUSIASME nous servent de boussole.
Chaque jour, vous prendrez des décisions qui ont un impact sur nos performances économiques et sociétales, ainsi que sur notre capacité à atteindre nos ambitions.
Chez Danone, vous pourrez simplement être vous-même. Nous sommes convaincus que c’est à VOUS de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser.
Avec nous, vous travaillerez dans un environnement challengeant, authentique et bienveillant.
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