Bienvenue chez nous
Chez Schneider Electric, nous croyons quel'accès à l'énergie et au digitalest un droit fondamental. A chaque instant, nous donnons à chacun le pouvoir d'utiliser au mieux son énergie et ses ressources, partout dans le monde.Life is On.
Nous développons dessolutions numériques combinant énergie et automatismes, pourplus d'efficacité, au service d'un monde plus durable.Grâce à nos technologies uniques de gestion de l'énergie, d'automatismes en temps réel, de logiciels et de services, nous proposons des solutions intégrées pour l'habitat résidentiel, les bâtiments tertiaires, les data centers, les infrastructures et les industries.
Cette vision partagée, ce désir permanentd'innoverau service de notremission, sont au cœur de nosvaleurset rassemblent notrecommunautéde par le monde.
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Schneider Electric s'engage et est convaincu que la diversité et l'inclusion sont des éléments essentiels de sa performance.
Rattaché au responsable Méthodes et Maintenance de l'usine, vous serez un contributeur fondamental dans l'amélioration des processus de fabrication de l'usine par l'étude, la validation, la mise en œuvre et l'accompagnement de projet d'industrialisation sur l'ensemble de l'usine et en lien avec les ses partenaires (usines, sous traitances et centres de distributions).
Vous travaillerez avec l'ensemble des services de l'usines et les fonctions support du groupe Schneider Electric en Europe afin de mener vos missions dans le respect des règles et standards connus (Schneider Performance Système, et Lean manufacturing).
Vos principales missions...
1. Contribuer aux chantiers d'amélioration continue de l'usine afin d'identifier les pistes de progrès de performance économique de l'usine.
2. Construire, réaliser, et suivre la feuille de route des projets d'industrialisation de l'usine.
+ Réalisation, argumenter, et valider vos études de faisabilité technique et économique de projets potentiels.
+ Mise en œuvre des projets après validation managériale en suivant le standard du groupe. Organiser le passage des jalons projets, maitrise des risques, animation d'une équipe et d'un plan d'action, piloter les besoins de ressources, communication et reporting sur la progression, contribution forte sur les aspects technique du projet par la rédaction des spécifications technique à destination de fournisseurs, suivi des devis, sélection des prestataires, suivi des réalisations, pré réception et réception, suivi des phases de montée en cadence, documentation et phase de contrôle projet.
3. Etre source de proposition d'amélioration et suivre la performance industrielle des sous-traitants de l'usine (TRS, adéquation capacité des moyens Vs besoins clients, efficacité des actions et autres)
4. Effectuer une veille technologique industrielle sur le marché et dans le groupe afin d'identifier des opportunités sur l'usine.
Vous êtes...
* Diplômé d'une école d'Ingénieur industrielle ou bien Technicien confirmé avec une expérience significative dans l'industrialisation de moyens de production automatique.
Vous avez...
* Une appétence forte pour l'amélioration des process et le milieu industriel.
* Des compétences en gestion de projet,
* Des compétences en informatique réseau, en base de données, en automatisme et en industrialisation,
* Un niveau avancé sur le pack office,
* Un anglais professionnel
* Une expression claire et précise
Pourquoi nous?
Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.
34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
128 000+ employés dans plus de 100 pays
45 % du chiffre d'affaires de l'IoT
5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D
Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.
Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées: S
Experience: Expérience exigée de 3 An(s)
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