Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l’après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX.
Nous comptons aujourd’hui plus de 2 500 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d’assistance, d’assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l’hospitalité, l’efficacité et l’agilité, nous sommes résolument tournés vers l’innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos …), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation.
En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l’année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification.
🔧 Vos missions
En tant qu’Adjoint(e) Responsable Carrosserie, vous serez le bras droit du Responsable Carrosserie et contribuerez activement à la performance de l’atelier ainsi qu’à la qualité du service rendu aux clients.
Ce poste est productif à 50 %, sans date de fin définie, et évolutif selon l’activité et vos compétences.
🎯 Vos principales responsabilités
🛠️ Production technique (50 %)
Réaliser des interventions de carrosserie et de peinture, garantir la qualité des réparations et le respect des délais.
📅 Coordination des activités
Planifier et suivre les travaux en lien étroit avec les équipes techniques afin d’optimiser l’organisation de l’atelier.
👥 Management opérationnel
Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les équipes (carrossiers, peintres, préparateurs), tout en veillant à la qualité du travail et à la sécurité.
🛡️ Qualité & sécurité
Veiller au respect des normes qualité et des règles de sécurité en vigueur dans l’atelier.
📊 Gestion administrative
Participer à la gestion des devis, au suivi des commandes de pièces et à l’analyse des indicateurs de performance.
🤝 Relation client
Garantir la satisfaction client en assurant la conformité des réparations et une communication fluide et professionnelle.
💼 Conditions du poste
📌 CDI
⏱️ 39 heures par semaine
💶 Rémunération selon profil :
de 2 613 € à 3 209 € brut mensuel,
* variable pouvant atteindre 373 € brut par mois
🎓 Formation
Issu(e) d’un Bac Pro ou BTS en carrosserie, réparation automobile ou équivalent, vous disposez d’une solide base technique.
🛠️ Expérience
Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum en atelier carrosserie, idéalement complétée par une première expérience en encadrement ou en coordination d’équipe.
⚙️ Compétences techniques
Vous maîtrisez les techniques de réparation carrosserie et peinture, et êtes à l’aise avec les outils de diagnostic.
💡 Qualités personnelles
Doté(e) d’un véritable leadership, vous faites preuve d’un excellent sens de l’organisation, de rigueur et appréciez le travail en équipe.
🚘 Permis B obligatoire
Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs :
Nos Indispensables :
* Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l’employeur
* Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants
* Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, etc…)
* Une prime de participation
Nos petits plus qui font la différence :
* Café et thé offerts à tous toute la journée !
* Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l’achat de tous types de véhicules neufs et d'occasion, l’entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans …
* Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques…)
* Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)
* Le versement de primes d’apporteurs d’affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)
* Des mesures d'accompagnement à votre mobilité géographique en cas de déménagement (logement temporaire, recherche de logements, frais de déménagement)
Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !
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