Eleveur / eleveuse - reproduction avec conduite de ligne

En tant qu'éleveur/éleveuse de reproduction avec conduite de ligne, vous serez amené·e à organiser et à gérer l’élevage de mouches afin de s'assurer du développement et de la bonne santé de la mouche soldat noire et de ses larves dans l’objectif d’alimenter les ateliers de croissance et de transformation.

Étant au centre de la production, vos missions seront de :

* S’assurer du bon déroulement de l’élevage des mouches : reproduction des mouches, développement des néonates et des larves ;

* Veiller au développement qualitatif et quantitatif de l’insecte aux différents stades du cycle de vie ;

* Enregistrer et tracer sur l’outil adéquat les différents contrôles effectués (poids des œufs, poids des collecteurs, masse des néonates…) et pouvoir interpréter les données ;

* Assurer le pilotage de l’ensemble de la ligne de production ;

* Gérer et anticiper les différents stocks de matière ou de matériel nécessaires à l’activité d'élevage (collecteurs, aliments, etc.) ;

* Assurer la maintenance de premier niveau des machines.

Notre pépite devra disposer :

* D'un niveau Bac minimum. Un BTS en filière Agro-industrie, alimentaire ou agricole est un plus ;

* D’un niveau d’anglais A2 (non rédhibitoire) ;

Être en possession d'une habilitation électrique (H0-B0) et de caces R489 (1.3) ou R485-2 ou R486-B est un plus.

Compétences et qualités :

* Un sens aigu de l'observation et un bon esprit d’équipe ;

* Des réelles capacités à prendre des décisions et à gérer les aléas de manière calme et réfléchie en sachant actionner les bons leviers ;

* Une rigueur, un sens de l'organisation et une minutie afin d'être en phase avec les exigences QHSE ;

* Une bonne maîtrise de l’informatique/bureautique ;

* D'un bon esprit d’équipe.

Ce que nous offrons :

* Une aventure humaine et professionnelle passionnante pour répondre aux enjeux de transition environnementale et de transformation sociétale ;

* Un environnement de travail bienveillant permettant l'épanouissement et l'émancipation des collaborateurs ;

* Une rémunération de 12,54 € brut/h (minimum) ;

* Un CDI de 35 heures/semaine (travail les week-ends et jours fériés) + horaire variable.

#J-18808-Ljbffr