Technicien télécom et réseau itinérant (h/f)

Télécoms, réseaux, fibre : votre terrain de jeu ?\nMaintenance, déploiement, résolution d'incidents? Vous êtes au c½ur des technologies qui connectent les utilisateurs au quotidien. Rattaché(e) au Responsable de production, vous intervenez auprès de clients opérateurs et équipementiers télécoms en région IDF pour:\n\nInterventions techniques\n - Installer, déployer et maintenir en conditions opérationnelles des équipements télécoms, réseaux et informatiques (routeurs, switchs, box, fibre optique, infrastructures réseau).\n - Réaliser des opérations d'exploitation, de maintenance préventive et corrective sur site.\n - Diagnostiquer, traiter et résoudre les incidents techniques dans le respect des délais contractuels.\nDéploiement & exploitation\n - Assurer les opérations de déploiement et d'installation de nouvelles solutions télécoms.\n - Garantir la gestion courante des équipements physiques et logiques du système d'information.\n - Veiller à la conformité des installations et à la qualité de service délivrée aux utilisateurs.\nPérimètre d'intervention\n - Intervenir sur un périmètre géographique allant jusqu'à 2h autour de Paris.\n - Détention du permis b obligatoire, car déplacement en véhicule de service\n - La maitrise de l'anglais est un plus\n \n\n \n - Formation Bac à Bac+2 en télécoms, réseaux, électrotechnique ou équivalent\n - Vous disposez de connaissances solides en équipements télécoms et réseaux (routeurs, switchs, fibre optique, technologies DSL, câblage cuivre et fibre).\n - À l'aise avec les environnements Windows et les outils collaboratifs\n\n - Vous êtes autonome, rigoureux(se), travail en équipe, sens du service, êtes pédagogue et savez rédiger des comptes rendus.\n - Anglais professionnel (lu, écrit, parlé ? même niveau scolaire accepté).\n - Mobilité régionale (Île-de-France) avec interventions possibles en horaires décalés (soir / week-end)\n - Permis B indispensable\n - Habilitation électrique appréciée \nSi votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :\n - Un échange téléphonique préalable\n - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents\n - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)\n - Un entretien avec le client\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap