Mécanicien industriel h/f

CONDITIONS

- CDI
Salaire :
- 2200 à 2500 brut pour profil expérimenté
- 2 000 EUR brut pour profil junior

- Primes vacances
- Déplacements ponctuels possibles (à la semaine)
- Entreprise à taille humaine - management de proximité

- Horaires : 8h-12h/13h-17h

CONTEXTE

Implantée à Avelin, mon client est une PME familiale de 14 collaborateurs spécialisée dans la conception et la fabrication de machines spéciales pour un marché de niche en fort développement à l'international.

Ici, pas de hiérarchie distante :
Chacun s'appelle par son prénom
Le manager est présent au quotidien
Un point individuel est organisé chaque mois, même quand tout va bien

Dans le cadre de sa croissance (création de poste), l'entreprise renforce son équipe atelier composée de 7 personnes.

VOTRE ROLE

En tant que Mécanicien Monteur Ajusteur, vous participez au montage complet de machines industrielles conçues sur-mesure.

Vos missions :

- Lecture et interprétation de plans mécaniques
- Montage et assemblage de sous-ensembles mécaniques
- Ajustage, réglages et mise au point des équipements
- Réalisation des essais statiques en atelier
- Participation aux mises en service chez les clients (déplacements possibles à la semaine)
- Contribution à l'amélioration continue et au bon fonctionnement de l'atelier

Vous travaillez en lien direct avec le manager (Bruno), le directeur technique (Lionel) et l'équipe projet.

LE PROFIL RECHERCHE

Compétences techniques

- Formation en mécanique (CAP/BEP/Bac Pro/BTS)
- Expérience en montage mécanique industriel
- Maîtrise de la lecture de plans
- Connaissances en ajustage
- Anglais professionnel (échanges possibles lors des déplacements)
- Permis B indispensable (zone non desservie par les transports)

Savoir-être (essentiel)

- Soigneux et rigoureux
- Méthodique
- Opérationnel rapidement
- Flexible sur les horaires selon l'activité
- Envie de s'investir sur le long terme

Nous recherchons une personne qui souhaite grandir avec l'entreprise.
Des perspectives d'évolution vers des fonctions de management sont possibles.

PROCESS DE RECRUTEMENT

- Entretien avec moi (consultante)
- Entretien avec Bruno (manager)
- Entretien avec Lionel (Directeur Technique)
- Entretien final avec Charles (Dirigeant)

Un parcours exigeant, mais à l'image de l'implication attendue.

Si vous aimez la mécanique de précision, les environnements techniques stimulants et les entreprises où votre travail compte réellement, ce poste est fait pour vous, postulez !