Assistant ressources humaines

Notre Groupe est composé de 10 PME du bâtiment en Rhône-Alpes Bourgogne, structures solides, fiables et expertes :

- CHANEL Rhône à Vénissieux (69)
- CHANEL Savoie à St Alban Leysse (73)
- CHANEL Loire à Rive de Gier (42)
- CHANEL Ile de France à Paris (75)
- CIZERON à Bourg les Valence (26)
- ITERM à St Martin d'Hères (38)
- 2MRA à Vénissieux (69)
- ALPES BOURGOGNE CONSTRUCTIONS à Mâcon (71)
- EMP à Epagny Metz-Tessy (74)
- PLUS 18 à St Doulchard (18)
et

- René STEINER à Genève (Suisse)
Nos métiers : l'aménagement intérieur (plâtrerie, peinture, revêtements muraux et sols, faux plafonds, cloisons et menuiserie intérieure), l'enveloppe extérieure du bâtiment (ravalement de façade en peinture, isolation thermique par l'extérieur, bardage, échafaudage), et la maçonnerie.

La qualité des relations humaines est au coeur de notre succès car nous misons sur la gestion des compétences des femmes et des hommes qui composent le Groupe.
Nous savons qu'il n'y a de richesse que d'Homme : c'est la raison pour laquelle nous faisons en sorte que tous nos collaborateurs soient solidaires, impliqués, pour rester motivés. Nous veillons à ce que toutes et tous travaillent dans la bienveillance, en santé et en sécurité.
Nous avons créé un lien de confiance fondé sur la transparence et le respect entre nos équipes, nos clients et fournisseurs.
Notre histoire, nos réalisations prestigieuses sur la région Rhône-Alpes et ailleurs, notre éthique reconnue, nous engagent sans cesse à innover, faire preuve d'audace, d'ambition et d'anticipation, afin de toujours proposer ce qui se fait de mieux dans nos métiers d'expertise. Les membre de nos équipes sont de véritables spécialistes, formés en continu aux nouvelles techniques, et forts d'une grande expérience.
Nous oeuvrons pour une vraie action sociale à destination de nos collaborateurs : Ecole de formation avec des actions individuelles et/ou collectives, distribution de chèques cadeaux, aide sociale par le biais de notre organisme de retraite et prévoyance (aide financière, vacances), temps conviviaux (repas de Noël, concours innovation, challenges sportifs..).

Nous proposons des opportunités de carrière, un partage de valeurs, de convivialité et d'expériences, et un cadre de travail privilégié vous attend….
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité d'environ 7 mois, vous serez en charge de tous les sujets du domaine RH, sous la supervision de l'Attachée de Direction, et sur un périmètre Groupe.

Vos missions :
- Assurer la gestion administrative quotidienne des dossiers salariés (rédaction et gestion des contrats de travail, vérification des pièces obligatoires, démarches déclaratives auprès de certains organismes, emploi travailleurs étrangers, courriers et/ou procédures disciplinaires …)
- Gestion et suivi des absences de salariés (congés payés, RTT, maladie, accidents du travail ….)
- Gestion et suivi des visites médicales obligatoires
- Préparation et contrôle des éléments variables de paie avant transmission au cabinet comptable
- Appui aux managers en veillant à l'application de la législation du travail et des process internes
- Gestion et suivi du plan de formation dans toutes ses étapes (organisation, planification, suivi administratif, facturation…)
- Participation au recrutement (recensement des candidatures, organisation et conduite d'entretiens)
- Gestion et suivi des demandes de stage et d'alternance-apprentissage (identification des besoins, recensement des candidatures, relation avec les CFA, conduite d'entretiens, contractualisation….)
- Suivi des entretiens individuels en liaison avec les différents managers
- Suivi de différents tableaux de bord RH (notamment insertion) et rédaction de courriers et documents
- Administration du SIRH
- Participation à d'autres actions du domaine RH

Prise de poste le 1er juillet pour tuilage
Bac + 3 en Ressources Humaines
Avoir pratiqué au moins 2 ans (hors alternance) et avoir eu un poste polyvalent

Vos compétences :
Maîtrise des outils informatiques et d'un SIRH
Connaissance de la législation du travail
Qualités rédactionnelles
Sens du relationnel
Rigueur et organisation
Autonomie