Alternance chef de secteur (h/f)

Offre n° 197RZVS - Alternance Chef de Secteur (H/F)

Actualisé le 12 septembre 2025

Trinki - Boissons innovantes & disruptives
Zone : Paris & Île-de-France
Démarrage : dès que possible

Chez Trinki, on repère, accompagne et déploie les marques de boisson les plus innovantes du moment (C4 Energy, TRIP Drinks, Punch Club.). Notre mission : faire exploser leur présence en GMS partout en France, en construisant avec elles une stratégie commerciale terrain percutante, magasin par magasin. Trinki, c'est une équipe agile, entrepreneuriale et passionnée, à la croisée de la grande distribution, du marketing de rupture et du business développement.

Ta mission chez Trinki : Tu veux apprendre le terrain, comprendre comment une marque se développe en GMS et participer à une aventure ultra dynamique ? Rejoins-nous !

* Sous la responsabilité directe de l'équipe commerciale Trinki, tu seras chargé(e) de :
o Visiter les magasins (Monoprix, Carrefour Market, Intermarché, etc.) afin de présenter les innovations et s'assurer des implantations, renforcer la visibilité, discuter avec les chefs de rayon.
o Identifier de nouveaux points de vente à ouvrir, pitcher les marques et faire signer des bons de commande.
o Suivre l'évolution du parc, remonter les infos terrain (photos, stocks, ruptures, feedbacks).
o Participer à des blitz commerciaux et événements locaux pour maximiser la présence de nos marques (Trip, C4, Punch Club.).


Profil souhaité

* Tu es à l'aise dans la relation client et tu n'as pas peur d'aller au contact.
* Tu veux apprendre le métier de commercial terrain, comprendre les rouages de la grande distribution et tu es curieux(se) de l'univers boisson, food & start-up.
* Tu es rigoureux(se), autonome, débrouillard(e) et surtout motivé(e).


Compétences

* Sens de l'organisation & gestion de projet.
* Aisance avec les outils type Excel / Google Sheets.
* Connaissance de la GMS / merchandising est un bonus.
* Assurer un rôle de conseil en marketing opérationnel auprès de ses interlocuteurs (mise en place en rayon, qualité des produits…) afin d'optimiser les ventes, en mobilisant ses connaissances et son expérience
* Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
* Présenter de nouveaux produits aux chefs de rayon afin de les faire référencer dans de nouveaux points de vente
* Rencontrer les chefs de rayon dans les points de vente de son réseau afin d'optimiser la mise en place de ses produits et obtenir des informations commerciales
* Techniques commerciales
* Vérifier la bonne application des accords commerciaux établis par le siège sur le terrain


Savoir-être professionnels

* Faire preuve de persévérance
* Faire preuve d'autonomie
* Faire preuve de réactivité


Informations complémentaires

* Qualification : Employé non qualifié
* Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire non spécialisé

Distributeur de produit de grande consommation et innovations


Autres informations

Type de contrat : CDD - 12 Mois / Contrat apprentissage
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

* Salaire : selon barèmes légaux
* Déplacements : Quotidiens


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