Chef de secteur bourgogne franche comte

PpChef des Ventes B2B - Agroalimentaire (H/F) Dijon, 40‑60 k€ brut/an (CDI) /p h3Ce qu’on va accomplir ensemble /h3 pDepuis deux générations, nous distribuons des bproduits alimentaires frais, surgelés et d’épicerie /b auprès des professionnels de la brestauration /b. /p pNotre entreprise familiale mise sur un bancrage territorial fort /b et une relation de proximité avec nos clients : restaurants, collectivités, snacks et brasseries. /p pNous faisons partie du bréseau national Relais d’Or /b et nous sommes concessionnaires exclusifs des marques Carte d’Or, Miko, Magnum et Ben Jerry’s : une vraie force, qui nous permet de dominer le marché ! /p h3Votre rôle /h3 pVotre défi commercial sera orienté sur le développement de votre zone avec une bdouble casquette /b : management d'une force de vente de 4 commerciaux itinérants gestion d'un portefeuille de grands comptes / clients historiques. /p pVos principales missions seront : /p ul liFormer, évaluer et piloter votre équipe, avec un accompagnement terrain privilégié (3 jours par semaine en tournées) /li liPiloter un portefeuille clients stratégique /li liReconquérir des clients inactifs et développer de nouveaux comptes /li liSuperviser l’atteinte des objectifs et participer à la croissance de votre équipe /li /ul pbLe poste est basé à Dijon. /b /p h3Ce poste est fait pour vous si /h3 pNous recherchons un(e) Chef(fe) des Ventes dans la vente B2B issu du secteur de la brestauration ou des produits alimentaires. /b Une connaissance fine du territoire de la Côte-d’Or et de ses acteurs sera un atout majeur pour réussir dans ce rôle. /p pLes compétences et qualités attendues : /p ul liExpérience confirmée en gestion de portefeuille clients B2B /li liCapacité à manager une équipe et à recréer une dynamique collective /li liRésilience et appétence pour le challenge terrain /liliAutonomie, proactivité et sens du relationnel /li /ul pUne première expérience en management serait un plus, mais n’est pas indispensable si vous démontrez une forte capacité à fédérer et motiver. /p h3Ce que nous offrons /h3 pRejoindre notre équipe, c’est l’opportunité de relever un challenge stimulant dans une entreprise familiale stable et ancrée dans son territoire. Vous bénéficierez d’une réelle autonomie et d’un accompagnement sur les dossiers pour redresser un secteur à fort potentiel. /p pNous offrons : /p ul liUn package global attractif entre 40 et 60 k€ brut par an /li liUn véhicule de fonction, une mutuelle, un téléphone et un PC portable /li liParcours de formation complet et solide : semaine d’intégration au siège /li liUne culture d’entreprise axée sur la proximité et la reconnaissance de la performance /li /ul pSi vous êtes prêt à vous investir dans un projet ambitieux et à contribuer activement à notre développement, ce poste est fait pour vous ! /p /p #J-18808-Ljbffr