Publiée le 19 avril
Mission du poste
Au sein de notre atelier, nous recherchons un Mécanicien PL H/F en CDI.
Vous serez chargé(e) de l'entretien du matériel roulant VL et PL : freins, électricité, vidanges : moteurs, boites de vitesse ponts et retardateurs, pneumatiques.
Vous aurez comme principales missions :
-Réaliser la maintenance et la pose des organes d'équipements et accessoires,
-Réaliser le contrôle et la remise en état sur les systèmes mécaniques,
-Réaliser l'entretien courant et périodique des véhicules utilitaires et industriels.
-Travailler dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement.
Profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Contrôler la conformité technique d'un véhicule,Appliquer les normes relatives à la prévention des risques électriques,Installer et configurer des syst�mes �lectroniques embarqu�s,Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier,Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, suspensions, trains roulants, essieux, roues,Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur,Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des systèmes de freinage, des systèmes d'embrayage (embrayage simple, double embrayage, convertisseur), des systèmes de direction,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements,Maintenir l'atelier en ordre et sécurisé pour prévenir les accidents
Permis: C - Poids lourd souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Construction de routes et autoroutes
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
