À propos du poste
Dans le cadre du développement de notre service RH, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines - Gestionnaire de paie motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe.
Vos principales missions
En collaboration directe avec la Responsable RH, vous participerez à l'ensemble des tâches administratives et opérationnelles du service, notamment :
Gestion administrative du personnel et suivi de dossiers RH
Gestion de la pré-paie :
* Collecte et saisie des éléments variables de paie (heures supplémentaires, absences, primes, etc.)
* Contrôle des relevés de temps et préparation des éléments destinés au prestataire
* Contrôle et validation des bulletins de paie
* Mise à jour des tableaux de suivi (plannings, absences, compteurs congés)
Profil recherché
* Formation : Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Paie ou équivalent
* Expérience : 2 ans minimum., la connaissance du domaine du transport routier est un atout
* Compétences :
* Bonne maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel)
* Connaissance des bases du droit du travail et du fonctionnement de la paie
* Sens de la confidentialité, rigueur, organisation
* Esprit d'équipe, autonomie, aisance relationnelle
Si vous recherchez :
* Une entreprise en croissance, à taille humaine
* Des missions variées et un environnement stimulant
* Des valeurs de bienveillance, de professionnalisme et de collaboration
nous vous invitons à nous adresser votre candidature.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: à partir de 28 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
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