Description de l'employeur Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants. Que ce soit au coeur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des personnes âgées et/ou handicapées etc;) ou travailler dans nos collèges, sur nos routes ou dans le domaine de l'environnement, de la culture, du sport, etc venez participer à la construction d'un département où il fait bon s'oxygéner. Missions En tant qu' apprenti, sous la responsabilité d'un tuteur, vous participerez aux opérations de maintenance sur l'ensemble de la flotte légère (350 véhicules) avec possibilité d'évoluer vers d'autres domaines (motoculture, poids lourds, agricole, travaux publics). Vous serez formé sur les activités suivantes : Maintenance des véhicules légers Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau Procéder au remplacement des pièces défectueuses (simples et complexes) Contrôler et préparer au contrôle technique Monter la signalisation complémentaire sur les véhicules (gyrophares) Utiliser le matériel technique mis à disposition Expertise Etablir un diagnostic de la panne à l'aide des données constructeurs ou des valises de diagnostic Analyser un schéma électrique de façon à orienter ses recherches S'assurer de l'efficacité de sa prestation Hygiène et sécurité Respecter les règles d'hygiène et de sécurité du service Porter les EPI mis à disposition Effectuer le nettoyage de son poste de travail à chaque fin d'intervention Effectuer le nettoyage des zones communes de l'atelier Entretenir et ranger l'outillage spécifique commun Tâches administratives Rendre compte quotidiennement du travail réalisé et des problèmes rencontrés Participer au suivi d'entretien de la flotte Rédiger les demandes de pièces auprès du magasin Profil L'apprenti intéressé doit être inscrit (ou sur le point de l'être) à un CFA proposant le diplôme requis Code diplôme de la formation : 40997 Catégorie : C Date de première publication : 22/04/2026 Localisation : CHARLEVILLE-MEZIERES Type de contrat : Apprentissage Durée du contrat : 24 mois Niveau d'études : CAP / BEP Niveau d'expérience : Débutant / 1ère expérience Filière - Cadre d'emploi : Technique - Adjoint technnique
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.